维持年产1.5亿吨
嘉能可是世界上最大的动力煤交易商，这种煤主要用于发电厂燃烧使用，也是造成全球变暖碳排放的主要因素之一。这家跨国矿业巨头表示，将广泛限制公司煤炭生产能力，维持目前水平，即每年约1.5亿吨。
同时，公司计划投入资金，生产更多的铜、钴、镍、钒和锌，以及用于电动汽车电池的商品和其他技术，这些技术将支撑着公司向更加清洁的未来转变（主要是能源和交通运输方面）。嘉能可提出了一些额外的气候承诺。
嘉能可在一份声明中表示：“作为全球最大的多元化资源公司之一，嘉能可在实现向低碳经济转型方面发挥着关键作用。为了向股东提供强有力的投资案例，我们的投资方向必须能够抵御与气候变化有关的监管、运营风险等。”
可以肯定的是，英国石油（BP）和美国能源部等有影响力的预测机构认为，未来20年煤炭需求水平与目前基本持平。虽然印度、东南亚地区的煤炭消费在增长，但发达国家的煤炭消费是下降的。嘉能可决定限制煤炭产量，使公司能够继续从化石燃料在新兴市场的持续使用中获利，同时满足日益增长的需求，为应对气候变化作出贡献。
嘉能可仍是主要煤炭供应商
摩根士丹利指出，嘉能可的煤矿生产优质煤炭，这些煤炭发热量高，含硫量较低。这些矿产大多位于太平洋盆地，这将嘉能可推向有利位置，可以满足亚洲地区日益增长的煤炭需求。有分析师认为，嘉能可通过在需求大致稳定的时期限制供应，这有助于提振大宗商品价格，并保持煤炭产业的现金流动。
能源研究公司WoodMackenzie估计，嘉能可去年运输了全球四分之一的海运动力煤，使其成为发电厂用煤最大的出口商。
“嘉能可追求的是价值而不是数量，持续拥有高发热量动力煤资产的公司将继续获利，并拥有更高的价格。嘉能可由于具有竞争性的成本优势，在这一位置上坐得很舒服。”WoodMackenzie研究主管普拉卡什·沙玛表示。
德意志银行称，设定煤炭上限只是“朝着正确方向迈出了一小步”，但同时表示“随着时间的推移，可能需要进一步的承诺”。
高管薪酬或与气候目标挂钩
嘉能可在上周三还提出了一些额外的气候承诺。明年，该公司开始披露部分矿产的排放量预测，还可能制定长期减排目标，并在2020年公布。
此外，该公司的董事会将开始评估其支出、投资与2015年《巴黎协定》中规定的目标相一致。公司还考虑将高管薪酬与气候变化目标的进展挂钩，并审查其贸易集团成员是否和这些目标相冲突。
在参加了气候行动100+后，嘉能可宣布了以上决定。气候行动100+的重点是让全球最大的企业温室气体排放者采取措施，减轻气候变化的影响。
“嘉能可的声明对采矿业来说是一个重要的步骤，具有潜在的广泛影响。”气候变化投资集团首席执行官、气候行动指导委员会成员艾玛·克劳德说。
