今年以来，该公司在提高单进方面采取“一矿一策，多措并举”的方式，深挖潜力，不断提高单进水平，有效缓解接续紧张问题，一是根据实际情况，不断优化矿井接续设计和支护设计；二是充分利用绩效考核和激励考核，加大正向激励和考核力度，不断提升煤矿提高单进水平的积极性；三是加强过程管控和考核，定期进行现场写实，根据实际情况及时优化劳动组织；四是多措并举，加强协调组织，通过系统内招聘、优秀劳务工转正和劳务工招聘等措施，加快推进各矿采掘一线等关键岗位人员补充、培训，进一步缓解煤矿结构性缺员问题；五是不断加强作业人员技能培训和备品备件管理，提升作业人员技术水平，提高检修效率和质量，保证生产时间，减少故障影响时间。
截至3月31日，国神集团一季度煤矿掘进进尺累计完成13465米，较去年同期增加1813米，同比增加15.56%，单进水平同比提高6.5%，创历史新高。其中，该公司内蒙古黄玉川煤矿掘锚二队1月份完成进尺647米，同比历史最高水平提升11.13%；山西上榆泉煤矿掘锚二队3月份完成进尺818米，同比历史最高水平提升70.4%，为全面打赢生产运营百日会战夯实了基础。
