我是一名老矿工了，在井下工作近20年，以前对现场应急救护一无所知。经过这次培训后，止血、包扎、搬运、固定、心肺复苏我都学会了。以后井下遇到紧急情况，不会像以前那样慌张了。“阳煤集团的矿工游信旺参加了省红十字会组织的为期2天的现场救护培训班后，表达了这样的感受。作为由省红十字会直接培训的初级救护员，他还将把自己所学到的救护技能传授给与他一同在井下作业的其他矿工。
2012年3月至5月期间，山西省红十字会备灾救护中心工作人员在阳煤平舒煤矿、三矿以及大同青瓷窑矿开展了6期初级救护培训班，培训人数共计468人。随后，他们还将在山西焦煤集团柳林沙曲煤矿开展应急救护培训活动。
针对煤矿事故发生的特点，应急救护培训活动的着力点放在了以不同矿难的预防、逃生避险及徒手心肺复苏、常见突发急症、创伤四项技术等自救互救知识与技能为主要培训内容上。培训老师结合多媒体教学、案例分析、实践操作，模拟现场情景演练，边讲边练人人动手，教学互动气氛活跃，引起了参训矿工的极大兴趣，大家踊跃参与，争相一试身手，取得了良好的培训效果。通过严格的应急知识考试后，参训矿工都成为了该矿一名合格的初级救护员。他们不但了解了煤炭生产环境中危险因素的预防，掌握了应急救护基本知识与操作技能以及灾害条件下的逃生措施和急救箱、急救包的正确使用方法，而且还可以在遇到危险时能正确地实施救护，从而减轻伤员的受伤害程度。
事故现场的前几分钟，被称为“救命的黄金时刻”。为避免或减轻伤残的发生或加重，还需要大力普及急救的基本知识，掌握急救技能。尤其像煤矿生产这样的高危行业，显得更为重要和紧迫。
近年来，为了更好地保障煤矿从业者的生命安全与健康，提高广大职工的安全意识、自我防护意识以及突发事故中的自救互救能力，降低致残、致死率，山西省红十字会致力于煤炭系统的初级救护培训工作，陆续为阳煤集团、西山煤电、同煤集团、朔州煤矿、吕梁沙曲矿等培训初级救护员3万余人，为广大矿工的生命安全再加上了一把安全锁。
就红十字会如何进一步发挥应急救护知识普及的职能作用，切实让自救互救技能成为保障矿工生命安全的重要手段，省红十字会备灾救护中心主任高凡希望全社会更多地了解、支持和参与我省红十字公益事业，更多的煤矿员工等社会大众加入到应急救护培训的行列，着力把一线矿工和广大群众自救互救技能的培训变成一种保护自身安全的自觉行动。
阳煤集团健全机制 救护工作成效卓然
阳煤集团红十字会成立于2000年10月。2001年以来，阳煤集团红十字会认真贯彻落实《中华人民共和国红十字会法》，根据煤炭行业的特殊性，积极按照省、市红十字会深入开展救护培训工作的要求，坚持“两个结合”，大力开展现场救护培训工作，减少了事故伤亡，为企业安全生产做出了贡献。
阳煤集团救护培训工作经验和做法得到了全国人大常委会原副委员长、中国红十字会原会长彭珮云、国家安全生产监督管理总局及国家煤矿安全监察局领导的充分肯定。为此，国家煤矿安监局印发了阳煤集团的经验材料《健全完善现场抢救机制，拓宽矿工急救“绿色通道”》，要求煤矿企业组织宣传和学习借鉴，从而进一步加强初级卫生救护培训工作，切实提高矿工的自救互救能力，减少事故中的人员伤亡。2010年9月在首届全国红十字会应急救护大赛上阳煤集团代表队获得三等奖，受到华建敏会长的高度评价和肯定。
多年来，阳煤集团非常重视救护培训工作，把现场救护工作列入企业安全、生产重要日程，加强组织领导，加大施投入，致力建立健全现场救护机制，提升现场救护培训质量，拓宽矿工急救“绿色通道”。要求井下一线班队组必需配备两至三名专兼职急救员。并把现场救护知识培训作为新招员工上岗前培训的必要项目，每位新员工都必须取得现场救护资格证才能上岗。自2001年开展培训以来，共培训救护员1万余名，其中有100多例因公受伤的员工由于抢救方法正确避免了致残，有8位员工从死神的手里夺了回来，为国家和企业挽回约1200多万元的经济损失，为构建和谐矿区、和谐幸福家庭做出了突出贡献。
