5月18日，神东煤炭集团组织战略层绩效管理培训，提升管理层人员对绩效管理的认知和实践管理能力，各级管理人员约90人参加了培训。
培训中，德勤咨询公司人力资本咨询专家吴胜涛从统一对现代企业绩效管理的认知、明确各级管理者在绩效管理工作中的职责、提升管理者在绩效管理过程中的操作技能、扫除绩效管理过程中的难点和疑点等方面做了详细讲解。现代企业管理显示，绩效管理是从战略到执行的一个循环过程，绩效管理体系的核心作用是能将员工目标和公司目标紧密结合在一起，指导员工的努力方向，监控企业的健康经营，并支持建立一个高效执行的企业文化。
参加培训的管理人员表示，培训纠正了以往工作中对绩效管理的部门误解，提升了管理人员对绩效管理的执行水平。
