神华新疆能源有限责任公司碱沟煤矿自启动“找、抓、促”活动以来,不断增强全体员工主观能动性,力求通过活动促进全员工作效率不断提升,达到全员进步,全矿提升的新目标。
特别的矿职能科室通过建立日工作成绩通报制度,将每个员工当天完成的工作以工作推进表的形式上报到科室主管的QQ信箱中,改变了以往工作效率不高、统筹不当、安排杂乱等问题,极大的促进了全体员工特别是职能科室办事工作效率,受到了基层单位的一致称赞。
日期:2012-06-08 来源:中国企业信息网 作者:本站整理
神华新疆能源有限责任公司碱沟煤矿自启动“找、抓、促”活动以来,不断增强全体员工主观能动性,力求通过活动促进全员工作效率不断提升,达到全员进步,全矿提升的新目标。
特别的矿职能科室通过建立日工作成绩通报制度,将每个员工当天完成的工作以工作推进表的形式上报到科室主管的QQ信箱中,改变了以往工作效率不高、统筹不当、安排杂乱等问题,极大的促进了全体员工特别是职能科室办事工作效率,受到了基层单位的一致称赞。
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