国际煤炭网讯：近日，神东煤炭集团下发《2013年党员干部千人教育实施意见》，要求组织矿处长助理级以上党员干部和专职政工干部深入开展十八大精神的学习教育活动，提高其理论素养和解决实际问题的能力。
活动重点任务包括四个方面。一、严格落实党委中心组学习制度。神东党委中心组及各直属党组织中心组重点学习党章和党的基本理论、党的路线方针政策，开展形势任务、国情教育、法律法规和党风党纪教育。二、党员干部集中学习培训。由神东党建工作部和各直属党组织分级负责，组织矿处长助理级以上党员干部进行十八大精神的集中培训，本项培训于6月底前结束，分期分批进行，总学时累计5天。三、党支部书记培训、党务工作者培训。开展党员领导干部提高培训，分期选送40名党员干部到陕西省党校和内蒙古自治区党校进行培训；选送20名基层党委书记到延安干部管理学院参加培训；举办党务主管业务知识培训1期，举办党支部书记培训班3期，每期3天，共培训300人。四、基层单位自培。各基层单位根据本单位实际工作开展好以党员干部为重点的党员培训工作，通过集中学习、三会一课、座谈研讨、主题活动等形式，加强本单位党员的培训。可聘请专家，也可利用神东的师资、培训光盘、本单位党员讲党课等形式培训，要求有完整的培训记录。
神东要求，要强化责任，加强督查。神东党委将定期或不定期地对各支部党员教育培训工作进行督促检查，并采取适当形式就党员对教育培训工作的满意度进行测评。要优化资源，骨干带头。党员干部要带头为基层党员、入党积极分子讲党课；参加省区委党校培训的党员干部结业后要给所在单位党员作一次党课辅导报告；选聘优秀党员干部、先进模范人物等担任兼职教师，积极为党员挑选推荐学习书目。同时，要完善体系，提高实效。积极探索运用现代信息传播手段开展党员教育培训工作，充分利用互联网搭建党员教育培训新平台，提高培训的针对性和实效性。
