近日，记者从集团公司获悉，2014年，集团共申报专利98项，获得国家知识产权局授权专利49项，是历年来申报专利和获得授权最多一年。专利申报、授权持续增长，得益于集团对科技创新投入的逐年增加。从2010年以来，专利申请量增长了近4倍，专利授权增长2倍。

自2010年以来，集团先后建立了自治区“煤炭及煤化工院士工作站”、国家级“博士后工作站”， 联合开展重大关键性和共性技术研究，帮助解决建设、生产、运营过程中技术难题。宁夏煤炭研究所、煤化工研发中心和炭基研发中心等三个科技研发机构，在加大培养技术人员科技创新能力的同时，积极与西安科技大学、上海交通大学等开展产学研战略合作，逐步向自主创新和集成创新转型，提高技术创新增加值在工业增加值中的比重。同时，还成立了高产高效矿井建设技术研发、煤化工技术消化吸收再创新研发团队、炭基新材料技术研发创新团队、信息化技术研发创新团队。拥有煤矿通风安全、煤质检测、煤化工检测、合成树脂四个实验室，其中，煤质检测化验实验室通过了国家认证。

为鼓励生产一线员工科技创新的积极性，集团在基层各单位建立了特色鲜明的劳模创新工作室，打造出一支支劳模领军的创新团队，展现出更接地气、更具实践性的科技创新和技术改革能手，“劳模技术专利”已成为一道亮丽的风景线。

专利申请量实现跨越式增长，更得益于完善的激励机制和措施。集团建立一系列知识产权奖惩机制，对被授予发明专利权专利和实用新型、外观设计专利权的均给予一次性奖励。自2011年以来，奖励专利发明人金额已近50万元。

集团公司在加大专利申报管理和考核力度的同时，还加强了员工知识产权意识。已制定企业标准11项，其中“碳材料用超低灰无烟精煤技术条件”发明专利被制定为行业标准，已通过国家标委会审查;获得计算机软件著作权1项;连续两年参加全国第十五届、第十六届专利金奖申报活动，发明专利“煤基甲醇制丙烯工艺中失活催化剂的再生方法”获第十六届中国专利优秀奖。