近日，川煤攀煤公司太平矿召开矿长安全办公会，对九月份工作进行了总结，对十月份工作进行了安排部署。

九月份，该矿在生产经营效果不甚理想的情况下，认真排查职工思想，有针对性地开展职工形势任务教育及职工思想情绪排查疏导工作，较好地调动和保护了职工的工作积极性，维护矿区和谐稳定，促进企业内部改革工作有序推进。对十月份工作，该矿要求：各单位要认真落实矿里的各项措施、规定，确保精神上不懈怠、思想上不麻痹、管理上不放松，考核上不走样;要认真抓好各项生产准备工作，搞好采掘头面及重点工程安装，确保采掘接续正常;要抓“三基”，反“三违”，巩固安全效果;要狠抓成本管理，认真做好降本降耗工作，提高经营质量;要继续抓好企业内部改革工作，增强企业活力;要抓好队伍建设，加强业务技术培训，增强干部职工队伍素质;要严格管理，向管理要效益;要建立健全班前会考核机制，将各单位班前会质量与书记工资挂钩考核，奖罚兑现，提升班前安全教育效果;要认真抓好职工形势任务教育工作，引导职工正确面对困难，同时，看到企业发展的希望，增强职工的工作积极性，维护矿区和谐稳定。