近年来，兖州煤业公司积极推进和谐矿区建设，多措并举营造宽松发展氛围。该公司多层面推进劳模(技能大师)创新工作室建设，对基层劳模工作室进行验收，19个劳模创新工作室受到上级组织命名。广泛开展“金秋助学”活动，今年以来，公司及所属各单位共救助困难学生241人，发放助学金103 万元。高度关注驻外职工生活，出资55万元，用于驻外单位电子书屋和文体设施建设。积极组织参加上级单位暖心行动工作评比，6 个单位获得“暖心行动优秀团队”称号，8名个人获得“十佳志愿者”、88名个人获得“优秀志愿者”称号。精心组织第七届感动兖矿人物(事件)推选工作。加大信访稳定工作力度，重点加强抗战胜利70 周年和“9.3”阅兵期间的信访稳定工作，全面开展不稳定因素大排查，期间共排查不稳定隐患47条;畅通信访渠道，公司设立领导接访值班制度，有效化解矛盾百余起，做到了问题不上交、人员不上行、影响不上传。同时，强化社会治安综合治理，排查整改治安安全隐患，有力维护矿区和谐稳定大局。三季度，该公司顺利通过中国能源化学工会组织的全国煤炭系统群众安全工作大检查。通过一系列举措，为公司发展营造了良好的外部环境。