按照河北省委、省政府国资委党委统一部署，开滦集团党委全面开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动，严格落实“三严三实”专题教育活动和省委“八破八立”要求，围绕企业扭亏增盈、转型发展经济工作中心，聚焦问题，剖析根源，对标先进，制定措施，以思想的解放、观念的转变推动各项工作落实，实现企业扭亏增盈、转型发展目标。

开展解放思想大讨论活动是深化“三严三实”专题教育的重要形式，是应对严峻经济形势的迫切需要，是深化国有企业改革的现实要求，是推动企业转型发展的动力源泉。为此，开滦集团党委要求集团上下要深刻认识开展解放思想大讨论活动的重要性、必要性，通过活动的开展进一步教育和引导各级领导人员认清形势、提高认识、解放思想、转变观念，进一步深入挖掘问题的根源，把思想根源挖深挖细，彻底解决思想上存在的问题，进而激发出工作的干劲和闯劲，拿出发展的新思路、新举措和解决问题的新办法，努力开创工作新局面。

在活动中，开滦集团党委牢牢把握活动目标任务，坚持问题导向和实践导向，力争在六个方面取得新突破。一是在思想观念上取得新突破。针对当前干部队伍中存在的思想问题，要求各级党组织和各级领导人员一定要深挖思想根源，进一步强化市场竞争理念、创新驱动理念、开放合作理念、依法治企理念、协同发展理念。二是在深化改革上取得新突破。按照中央和省委关于深化国有企业改革的有关要求，结合企业实际，努力做好加快上市工作进程、加快非核心资产退出、加大“三项制度”改革力度、深化专业领域改革、坚定不移地推进混合所有制经济等五个方面的工作。三是在转型升级上取得新突破。认真落实开滦集团“十三五”发展规划要求，进一步明确发展定位，谋划转型思路，巩固提高煤炭产业，做精做优煤化工产业，拓展深化现代服务业，实现煤电热产业规模化发展。四是在创新驱动上取得新突破。面对经济新常态，要牢牢把握创新驱动这一主线，抓住关键，持续发力，坚定不移地推进技术创新和管理创新，为企业发展增添动力。五是在扭亏增盈上取得新突破。要向传统观念开战，向不合时宜的惯性思维开战，以思想大解放促进观念大转变、思维大变革、举措大创新，全力消灭亏损源，深化提质降本增效，加大资金管控力度，大力推进产品结构调整，加快“走出去”步伐，推进扭亏增盈工作取得新突破。六是在作风转变上取得新突破。加强顶层设计，坚持问题导向，提高执行力，敢于担当。特别是领导干部和各级机关，要借助大讨论活动这一契机，在作风建设上再拧一把扣，推进领导班子和领导干部作风转变实现新突破。