日前，济宁能源发展集团有限公司组织对佛都照明公司职业经理人竞聘者进行了综合知识测试、组织能力测试、演讲答辩面试后，综合成绩前两名的人员进入到组织考察阶段。这标志着济宁市国有企业迈出了向社会招聘职业经理人的第一步。
竞聘当天，共有11名符合条件的应聘者参加竞聘。第一关“综合知识测试”。竞聘者在微机室间隔1米以上距离进行2小时的电脑阅卷答题，现场监考及摄像头监控同时进行。第二关“组织能力测试”，在济宁能源大厦301会议室进行“无领导小组讨论”测试。两个细节跟踪摄像，一个全景监控在305会议室评委面前同步播放。第三关“演讲答辩面试”，成绩排名前5位胜出者依次登台演讲，并回答评委提问。最后，综合成绩排名前两位的李哲、高中华进入到最后的组织考察阶段。
据了解，为了体现评委的专业性、公正性和权威性，参与招聘的11位评委中有8位是专门从外部聘请的行业专家。测试成绩则由该市国资委两位监事负责统计汇总，济宁能源集团纪委和佛都照明公司监事负责现场监督，济宁市纪委第四纪监组副组长仲伟礼、市国资委副主任韩晓东等领导进行巡视监督。
据悉，济宁能源发展集团是济宁市属国有独资公司，是以煤炭为主业，集电力、化工、机械制造、物流、新能源等于一体的大型企业集团，注册资金13.75亿元。现拥有全资、控股及参股子(分)公司50余家，总资产198.88亿元，员工1.7万余人。
