近日，中国平煤神马集团召开会议，研究部署煤炭板块2016年转岗分流扭亏脱困工作。会议指出，近两年来，集团煤矿面临的资源、环境压力日益增大，发展空间受到限制，发展形势越来越严峻，转岗分流工作也越来越迫切。会议要求，各煤矿单位要从保安全、保稳定、保生存大局出发，以效率为统领，合理优化人力资源结构，统筹安排人员转岗分流工作，提高企业竞争力。一是煤矿单位将不再新增人员，对现有人员要按照不同分类，分步稳妥转岗分流，逐步降低吨煤用工成本。二是各煤矿单位要认真负责，既要保证实现转岗分流扭亏脱困工作既定目标，又要分步实施，稳妥推进该项工作，确保大局稳定。三是出台支持政策，组织转岗培训工作，为需要转岗分流的职工提供培训服务，鼓励有能力的职工自谋出路或带领其他职工创业。四是分析评价好各类用工人员情况，加强对各单位用工的督察和考核，为下一步稳步推进转岗分流工作打好基础。