邯矿集团陶二矿工会深入开展和谐企业创建活动，按照“行动起来，积极维权”的工作方针，积极完善维权机制，有效促进了企业和谐发展。
该矿工会认真落实“职工有困难找工会”庄严承诺，制定了《关于建立“职工民主诉求表达”的实施办法》，定期组织召开“民主诉求表达沟通会”，为职工倾诉表达搭建平台，并积极向矿党政反馈信息，切实发挥工会组织的桥梁纽带作用。
严格控制程序，切实形成闭环式管理，推动矿务公开质量管理体系向基层、班组延伸。认真落实基层职代会制度，凡涉及单位管理制度和职工切身利益的问题，都要用票决制方式通过，决不能“少数人”说了算。
针对职工关心的工资问题，在职工工资发放期间，联合纪委对各基层单位进行监督检查，确保职工工资正常发放，不出现克扣截留职工工资现象。切实做好女职工“四期”保护工作，将不定期检查与专项调研相结合，确保了女职工各项保护措施落实到位。今年以来，该矿工会接待来访职工群众60余人次，帮助解决问题100多条，有力维护了企业的稳定，实现了企业发展和维护职工合法权益的“双赢”。
