日前召开的中共七台河市委八届六次全会强调：“千方百计帮助龙煤七台河公司解困;尽最大努力减轻企业负担;新上企业要优先安排龙煤七台河公司转岗职工;龙煤七台河公司困难职工救助工作统一纳入全市的大盘子。”

七矿职工幸福全市人民就幸福：40项举措支持解困

此前，七台河市委书记、市人大常委会主任张宪军多次表示：七矿好，全市好;七矿职工幸福，全市人民就幸福。在七矿改革渡难关过程中，市委市政府能够做到的事情绝不推脱，要全力担当，能尽十分力绝不使九分劲，要把七矿作为七台河的“直属”矿、“亲属”矿来对待。市委、市政府将以更大的力度支持七矿，落实好既定的政策措施，在税费减免、企业富余人员安置、工程项目建设、困难职工救助和厂办大集体改革等方面最大限度地给予帮助。

按照黑龙江省委黑龙江省政府的部署，2015年年初以来，七台河市委市政府在深入实施支持七矿公司发展23条措施的基础上，2015年7月又制定出台了《七台河市人民政府关于支持七矿公司解困发展的意见》，明确了17项支持举措，帮助七矿公司在社会民生保障、主辅分离、富余人员转岗等关键问题上取得实质性进展。这17项举措分别是：通过资金扶持补贴就业、支持转岗职工实现再就业、通过就业培训促进转岗就业、通过项目建设安置转岗人员、通过公益性岗位和物业管理项目吸纳转岗人员、支持企业加快资产盘活、支持七矿公司下属配套服务型企业改组改造、支持七矿公司发展转型项目、落实困难职工最低生活保障、加大低保边缘家庭帮扶力度、加强临时救助、加强市政工程与七矿公司合作、加强地方煤矿监管与七矿公司合作、加强地方煤矿改扩建及矿井新建与七矿公司合作、加强地方煤炭加工企业与七矿公司合作、支持七矿公司参与地方煤矿整治整合、利用七矿公司电网开展大用户直供电合作。

党培养锻炼的七矿职工是优秀的人力资源和宝贵财富

2015年9月30日，张宪军主持召开七矿公司与民营企业用工对接会，着力促进七矿转岗安置富余人员与新建项目用工的有效对接。与会的宝泰隆煤化工公司、双叶家具实业公司、奥瑞德公司等17家拥有新建项目的民营企业负责人踊跃发言，纷纷表示：七矿公司为七台河的经济社会发展做出了突出贡献，作为扎根七台河的民营企业，要积极响应市委、市政府的号召，与七矿公司同气连枝、互助互利，责无旁贷地吸纳企业富余转岗职工，力所能及地为七矿公司持续发展贡献力量。

张宪军指出：七矿公司在历史上曾为国家经济发展做出了重要贡献，也为七台河市的诞生和经济社会发展做出了突出贡献，有着骄人的业绩和辉煌的历史，保证七矿公司的持续稳定发展对七台河市可持续发展有着重要意义。目前，由于市场变化，七矿公司生产经营正面临前所未有的困难，企业采取了一系列改革渡困的积极措施，转岗安置富余人员成为其中的重中之重，由党培养、锻炼的七矿职工也是七台河市优秀的人力资源和宝贵财富。尽管七矿公司正处于最为艰难的时期，但仍是七台河市经济发展的中流砥柱，承担着5.6万余名职工的就业及其家庭的和谐幸福，保证职工收入不下降，对维护社会稳定有着举足轻重的作用，全市上下要齐心协力、共渡难关，及时安排七矿富余职工，保证七矿公司持续平稳运转。

七台河市委副书记、市长马志勇强调：人才是宝贵的资源，帮助七矿公司转岗职工实现就业是各级党委、政府义不容辞的责任。各有关部门要与七矿公司携起手来，积极想办法，帮助七矿公司克服困难、渡过难关。各有关部门要继续推进，深入做好七矿公司与民营企业的用工对接，帮助更多的转岗职工实现就业。要抓住七台河市煤矿整治整合、维修改造及部分企业即将投产等契机，适时组织好对接活动，为供需双方搭建平台。各涉煤企业要积极研究探索对七矿公司现有的优质资源和人员进行整合，通过采取重组、改制、入股等办法，激发企业活力。各级政府要积极对上争取，多开发公益性岗位，帮助困难职工实现就业。要建立常态化对接机制，市人社局与七矿公司人事部门要加强沟通联络，及时掌握企业用工情况，及时组织好相关对接活动，帮助转岗职工早日实现就业。

为此，七台河市、区、县分别成立了七矿公司职工转岗工作领导小组，定期研究解决转岗安置工作中出现的问题，协调企业加大转岗安置进度。

优先安排七矿公司转岗职工，减负降成创造优良环境

如今，七台河市委市政府已经把助力七矿公司解困振兴作为一项长期性的主要工作来抓，近日在谈到“十三五”期间下大气力破解发展难题时，张宪军再次强调：“千方百计帮助七矿公司解困。认真落实中央及国务院出台的为企业减免税政策，积极承接企业办社会的职能，尽最大努力减轻企业负担。做好七矿公司人员转岗后的安置工作，除公益岗位安置外，新上企业要优先安排七矿转岗职工，把七矿困难职工的救助工作统一纳入全市的大盘子。”

马志勇在谈到千方百计抓好群众创业就业时强调：特别是要认真解决好承接七矿公司转岗人员再就业的问题。要深入落实好先照后证、创业培训、融资担保等鼓励政策，利用腾退的办公楼、闲置厂房及其它场所，建设好小微企业创业园、创业基地和科技企业孵化器等创业平台，激发群众的创新活力和创造潜能。要针对棚改后居民相对集中居住的特点，大力推动居家就业创业，吸纳更多从业人员。要继续深入支持七矿公司转岗人员，通过公益岗位、煤矿托管、产业吸纳等途径，促进更多人员转岗就业。

2016年，七台河市委市政府还将鼓励本地大型煤焦企业对地方煤矿、焦化企业进行兼并重组，淘汰落后产能，促进转型转产，妥善安排职工。把环境打造得更有利于解困发展，严格执行“企业问题报告单”制度，千方百计帮助企业渡难关。按照中央的部署，开展降低实体经济企业成本行动，进一步清理规范中介服务，降低制度性交易成本;进一步清理各种不合理收费，降低企业税费负担;努力降低企业社会保险费、财务成本、电力价格、物流成本。强化企业投诉服务中心作用，严肃惩处破坏经济发展环境的典型。

据了解，最近在承接七矿公司第一批组织化转岗安置人员工作中，七台河市为七矿公司转岗职工精挑细选、优化配置了1500个公益岗位，质量之好受到七台河矿区职工群众的交口称赞。