根据河北省国资委要求，冀中能源集团迅速部署“把纪律和规矩挺在前面”试点经验推广工作，成立组织机构，制定实施方案，明确目标任务，广泛宣传发动，迅速展开工作。
领导重视，精心谋划。3月1日,省国资委召开试点成果总结推广会议，决定从现在开始至6月底前下大力推广“把纪律和规矩挺在前面”试点经验。会议一结束，冀中能源集团立即成立了由党委书记任组长的推广工作领导小组和纪委书记任组长的推进小组。为切实抓好推广工作，办公室进一步增加了人员，充实了力量，进行了分工，明确了责任。3月7日，纪委书记石幼明同志亲自主持召开了办公室全体成员会议，对冀中能源集团的推进工作进行动员部署,专题研究推进计划，结合企业实际，搞好顶层设计，出台了《实施方案》，明确了8大项重点任务，每一项任务都落实有具体推进措施，确保省国资委“规定动作”不走样，力争集团公司“自选动作”有创新。所属11个子公司也在规定时间成立了领导小组和专门机构，落实了工作人员、工作场地、工作设施和工作职责，强力推进推广工作。
细化目标，落实责任。冀中能源集团及时转发了王昌主任和武力斌书记在推广会上的重要讲话，要求所属11个子公司利用党委会、领导班子会、中心组学习会，深入学习贯彻领会讲话精神和推广工作《实施方案》，进一步统一思想，提高认识，领会精神，把握精髓，增加动力，切实增强推广试点经验的责任感、紧迫感。冀中能源集团推进工作领导小组办公室以“工作要细、标准要高、措施要实、效果要好”为指导思想，进一步分解、细化各阶段工作任务，明确工作目标、工作标准、完成时限、责任单位及部门，把工作具体划分为学习部署、推进实施和总结提高、固化成果三个阶段。建立周报告、月调度制度，及时指导和监督各单位开展工作，确保各项推进任务落到实处。
列出清单，扎实推进。按照省国资委《指导意见》要求和“1+N”制度体系和工作模式，冀中能源集团组织专门力量对党内监督、作风建设、纪律审查、责任追究等纪律规矩相关制度进行梳理，已经列出制度清单，可以复制的就复制推广，不可完全复制的就结合实际吸收借鉴，本着于法周延、于事有效、缺什么补什么的原则，认真做好规章制度的“清、改、废、立”。截至目前，已经新建了《巡察工作实施办法(试行)》《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》《关于对党员领导人员进行廉洁谈话、核实谈话、诫勉谈话的实施办法》《反腐败协调小组工作制度》4项制度，3月4日以党委文件的形式下发各单位，其他有关纪律规矩的制度正在加紧修订、完善。
