山东煤矿安监局着眼实际、立足长远，通过建立三项制度不断营造浓厚的学习氛围，力促学习习惯的养成和学习活动的持续深入，取得较好效果。一是建立学习签到制度，维护严肃性。要求各单位实行学习活动签到签退制度，对未能参加学习的同志要安排进行补课。纪检监察对学习活动的签字簿进行抽查，发现学习活动次数不足、学习时间不够、该补课未补课等问题的，进行通报，问题严重的对主要负责人实施问责。二是建立学习内容清单制度，保证系统性。以季度为周期，提前制作“课程表”，列出必学内容清单，留出机动学习时间，在保证学习内容的完整性和系统性的同时，及时学习党和国家大政方针、上级文件精神和省局要求必学的相关内容，确保与中央同步，与时代共鸣。三是建立平时考核制度，提高积极性。坚持考核在平时的原则，建立灵活多样的考核措施提升学习积极性，如：不定期抽查学习记录情况，省局组织集体学习时根据学习内容即时提问，对于重要内容制作试卷进行考核等，保证了学习效果，提高了学习的积极性。