国际煤炭网从山西焦煤集团公司获悉，3月24日，山西焦煤集团公司召开政工系统例会，总结一季度工作，明确下阶段工作重点。山西焦煤集团公司董事、党委副书记、工会主席邓保平，山西焦煤集团公司董事刘建高出席会议。山西焦煤集团公司政工系统部门负责人参加会议。
会议要求，要认真落实上级单位相关要求，有序开展好“六权治本”“两学一做”“大众创业，万众创新”、群团去“四化”等工作;要认真组织，扎实开展好反腐倡廉教育宣传月相关活动;要开展信访大排查工作，变“上访”为“下访”，主动化解矛盾，打造阳光信访、责任信访、法制信访;要出台相关规定，引导、推动好转岗分流、混合所有制改革等相关工作;要进一步严格规范职称的评、聘、考核工作，开展好今年的职称评审。要加强职教工作，特别是突出对领导干部的培训教育;要做好对基层单位安全典型经验的宣传推广;要加强企业文化建设，选择试点单位推行企业和员工行为、制度规范;要对集团内部现有的网络平台进行融合、互动，占领舆论主阵地;要增强山西焦煤集团公司机关绩效考核的针对性，突出对工作业绩的考核评价;要全面总结，细致安排好下阶段重点、亮点工作，各部门要协调配合，抓好落实。
会上，政工系统部门负责人汇报了一季度重点、亮点工作和下阶段工作重点，对反腐倡廉教育宣传月相关工作进行了初步安排。
