今年以来，范各庄矿业公司坚持将创新作为推动企业科学发展的强劲引擎，围绕保安稳量提质降本增效主线，着力激发全员锐意改革、大胆创新的积极性和主动性，助力企业发展。

该公司坚持“做实功、见实效”的理念，明确以“树立十大创新先锋、全员创新立项百项以上、组织千名以上员工参与创新创效”为主要内容的“十、百、千”创新创效目标，激发创新活力，确保形成“以党员干部和技术业务骨干为先锋、全员积极参与创新创效”的良好局面。开展群众性合理化建议征集活动，系统整理征集的合理化建议，确保创新创效活动贴近实际、有序开展。

紧密结合立项课题特点和员工综合素质，依托技能大师工作室、青年创新创效工作室等载体，采取招投标与定任务相结合的方式，组织先模人物和技术骨干成立项目攻关团队，编制项目方案，明确责任分工，实施挂图作战，强化协同创新，确保立项课题推进有力。

以“可复制、可推广”为导向，优选科学规范、先进适用的项目，采取在“三会一课”、班前会、职工技术创新网上推介以及举办“五小”创新成果展、召开优秀成果发布会等方式，加大对优秀技术和成果的推广力度，强化创新成果转化，促进落地深植。