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铁法能源公司召开“双创”暨招商引资工作动员大会

日期:2016-05-11  

国际煤炭网

2016
05/11
15:22
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关键词: 铁法能源公司 一带一路

5月9日,铁法能源公司在宾馆召开了“双创”暨招商引资工作动员大会。

铁法能源公司董事长、总经理韩有波等公司在家的副总以上领导、机关各部室负责人、基层单位党政一把手和分管“双创”和招商引资工作的领导参加了会议。域外单位设分会场,同步收看会议实况。

会议由公司副总经理辛事福主持。

会上,公司副总经理佟大光宣读了《铁法能源公司“大众创业、万众创新”实施办法》和《关于开展招商引资工作的通知》。

大隆矿矿长李鑫、建设公司经理边路明、热力供暖公司经理郭润、公司计划发展部主任刘志强分别代表本单位和部门,就做好“双创”和招商引资工作做了表态发言。

韩有波在会上做重要讲话,他强调要统一思想,提高认识,不断增强抓好两项工作的紧迫感、责任感和使命感。

韩有波说,“双创”是社会发展、时代进步的内在动力。推动大众创业、万众创新是党的十八大以后党中央、国务院作出的重大决策部署。在创业创新热潮中,开创协同跨界融合的新经济、新业态,已在加速影响我们的生产生活。一大批令人目不暇接、惊叹不已,接地气、有市场的新型产品,颠覆着传统的制造和消费模式、产业布局和投融资方式。草根创新、蓝领创新、创客、众创空间等新的形式层出不穷。“双创”已经成为时代发展的突出亮点,成为当前稳增长、促改革、调结构、惠民生的重要抓手,成为保持我国经济中高速增长和迈向中高端水平的“重要引擎”。

韩有波指出,招商引资是履行责任、完成使命的工作要求。

在当前全国经济中高速发展的新常态下,东北地区、尤其是辽宁经济增速在全国排名比较靠后。3月份,党中央、国务院出台了“中发2016年7号文”,全面振兴东北地区等老工业基地,为我省经济发展创造了新的机遇。为了抓好文件的落实,抢抓机遇、加快发展,省政府对招商引资工作提出了明确要求。省国资委给我们下达的任务是5亿元,作为衡量企业经营状况的6项指标之一进行重点考核。作为省属企业,我们肩负着发展经济、造福员工、回报社会的使命与担当,这是我们义不容辞的责任。完成招商引资任务既是工作要求,又是职责所在。

韩有波说,抓好“双创”和招商引资两项工作,是突围解困、转型发展的必由之路。当前,是铁法能源公司创新发展的关键期和攻坚期。当前煤炭行业已经陷入发展的最低谷,行业亏损面超过了90%,神华集团等少数几个保持盈利的企业,其煤炭板块也已经亏损。随着国家支持煤炭行业去产能、降产量等工作部署的陆续落实,我相信煤炭行业一定会重返健康发展的轨道,但这需要一个过程,并且即便好转了,像“黄金十年”那样的好日子也不可能再有了。严峻形势下,我们铁法能源公司也无法独善其身,出现了收入减少、效益下滑、资金紧张等问题。我们再像以前那样靠煤吃饭、一煤独大已经难以支撑了,市场和大环境的变化倒逼我们想办法、谋出路,调整结构、转型升级,是势在必行。

经过几年来的大力宣传和积极推进,公司上下对改革创新的理解和认识不断增强,支持改革、积极创新的氛围和环境加速形成,并且在三项制度改革、优化重组、改制上市等方面已经取得了一些实质性进展。可以说,改革创新工作初见成效,但与我们的理想状态还有一定距离。特别是在加速结构调整、加快实现转型升级方面,进展不够快,效果不明显,还有大量工作要做,任重而道远。

调整结构,就是要调整产权结构、产业结构和产品结构,实现结构优化、配置合理;转型升级,就是要从向单一型向多元化、从依附安置型向创新创效型、从低效高耗型向节能环保型、从低端向高端转型、升级。要将双创和招商引资这两项工作,作为企业调整结构、转型升级的重要抓手,通过一个时期的积极努力,取得一些突破性的进展,推动企业高质量、高效率、高效益发展。

思想决定行动。我们当前首要的问题就是思想问题,首要工作就是转观念、开眼界。公司上下要进一步解放思想、转变观念,勇于打破传统的、固有的、僵化的思维模式和思维方式,跳出不合时宜的条条框框,切实增强抓好两项工作的紧迫感、责任感和使命感,把思想统一到公司的决策部署上来,把两项工作上升到事关企业生存、员工福祉和社会发展的战略和政治高度去对待和审视,站在时代发展的前沿,创造性地开展工作,确保抓出应有的成效。

韩有波强调,要履职尽责,真抓实干,全力开创两项工作新局面、实现新进展、取得新成效。

关于双创工作,要坚持西瓜要抱、芝麻也要捡的原则,也就是抓大不放小,大项目我们要积极找,小项目我们也不嫌弃。要分层推进,全面释放潜能。要充分发挥企业、员工和社会创业创新者等各个层面的积极作用,真正让千千万万个市场活跃起来、发展起来。

推进集体创业创新。就是要汇众智、聚众能,群策群力, 大家共同出主意想办法干事创业,最后实现利益共享。我们现在有很多资源可供利用,比如人员、土地、房屋、设备,只要我们认真去琢磨,就一定能有办法,就一定有出路。

鼓励个体创业创新。我们有4万名员工,如果我们把大家的积极性调动起来了,那么双创工作就一定会有生机、有活力。各单位要尽可能地为员工创业创新提供支持和帮助,做到“扶上马、送一程”。

探索合作创业创新。就是要通过各种形式,引进外部资源和创业者,着力构建相互融合、相辅相成的创业创新模式。

韩有波指出,要搭建平台,全力拓展双创空间。要加快平台建设,为双创提供载体。要不断完善制度,为双创保驾护航。强化服务职能,为双创注入活力。要培育创新文化,为双创营造氛围。

关于招商引资,要以现有的存量资产、资源和项目为依托,腾笼换鸟,筑巢引凤,进而盘活存量,吸引增量,做大总量。

要明确责权利,严格落实招商方案。要加强队伍建设,提升招商工作能力。要强化基础工作,确保招商工作效率和质量。

韩有波强调,要认真研究有关政策,积极争取奖补资金。

政策是资源,是财富,是效益。铁岭市每年从省财政和国家有关部委争取到的资金高达百亿元,调兵山市每年还能申请得到5亿元。近年来,公司上下在研究有关政策、争取资金支持方面的意识有了较大提高,并取得了很好的成效。

国家在国资国企改革改制、一带一路、振兴东北老工业基地、大众创业万众创新、钢铁煤炭行业去产能、剥离企业办社会职能等重大部署方面出台了大量的优惠政策,只要我们积极争取,就能够享受到政策支持。

韩有波说,2016年,省政府要求我们把亏损控制在上年水平,并以此对公司进行考核。公司要按照这个目标对各分子公司经营状况进行考核,并且与单位领导班子年薪挂钩。目前,正在对各分子公司2016年效益及费用情况进行重新测算。这是一个硬指标,各单位和各部门要认真研究降本增效、提质增效的措施和办法,确保完成省和公司下达的指标。
 

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