27日，第三批山西吕梁山护工欢送仪式上，459名吕梁山护工坐上开往山西省太原市、北京等地的大巴，即将成为月嫂或护工。煤炭黄金十年时期，煤炭重地山西省吕梁市始终处于井喷式发展状态，领跑山西经济。而今，面对煤炭经济寒潮，和10个贫困县的脱贫攻坚任务，吕梁正在转变发展思路，从挖煤到挖人力。
“吕梁山护工的品牌要打响，首先在北京、天津、太原等周边的城市打响。”履新月余的吕梁市委书记王清宪27日在欢送会上说。
据了解，吕梁将力争用5年时间，完成6万名护工(护理)人员培训就业目标，其中3万名走出吕梁山就业，3万名实现本地就业，吕梁市年护工护理劳务收入达到20亿元人民币以上。
据吕梁市人社局局长任光华介绍，由政府选送实名登记农民工，后进入山西医科大学汾阳学院、吕梁卫校、吕梁市高级技工学校等5所院校接受分类别、订单式封闭培训。取得学校结业证和人社部门核发的职业技能鉴定等级证书后，农民工方能被推荐到家政公司就业。每位就业的护工必须统一佩戴“吕梁山护工”标识。
据其介绍，从2016年4月15日开始，该市已取得“双证”的护工已达2586人，在北京实现就业121人，太原市就业256人，本地就业639人。
公开资料显示，吕梁2.1万平方公里的市域总面积中，含煤面积高达1.1万平方公里。在2001年至2011年的煤炭黄金十年间，吕梁的GDP维持着两位数增速，多年保持山西省内第一。
然而，随着煤炭行业运行日益困难，吕梁生产总值从山西省地级市经济增量的正数第一成为倒数第一，连续两年出现负增长。
同时，吕梁还面临着脱贫攻坚的艰巨任务。
“耕牛坡地走，十年九不收。”这是流传在吕梁山的俗语。截至2015年底，吕梁有贫困人口48万，占山西省的20.7%，是中国14个集中连片特困地区之一，是山西省贫困人口最多的市，是山西省脱贫攻坚主战场，13个县市区除文水、汾阳、孝义外，其余10个县区全部为贫困县。
吕梁山护工护理培训就业计划是“重病缠身”的吕梁试图翻身的重要一步。实际上，吕梁护工的诚实和善良已在北京初步形成品牌效应。
第二次来吕梁面试护工的王孝梅来自北京无忧草月嫂公司。据其介绍，上一次，在她带到北京的22名护工中，有数位因方言和身体原因未能留下，其余均被留下，“有三名护工因特别优秀被客户以每月8800元人民币的工资签下。吕梁山护工很善良，除了因方言障碍，从来不会因技术和人品问题被投诉。”
46岁的胡翠娥是吕梁市中阳县人，此前曾靠运营煤车为生，近年因煤炭经济下行，“包车不赚钱了，这几年我一直陪儿子读书。”此次，她参加了护工培训，决定到北京闯天下。她表示，希望能在北京学习家政公司管理模式，两年后回到吕梁，在当地开一家家政公司。
27日，目送护工离开的王清宪表示，未来吕梁将不断扩大吕梁护工的品牌，培育各种各样的个性化护工服务，甚至向海外输送适合华人需要的护工服务。
