合同能源管理是一种节能服务新机制，用能单位通过融资方式从节能服务公司引进技术设备，从而落实节能项目，实现节能目标，合同双方可共享节能红利，给困难形势下企业节能工作提供了新思路。

峰峰集团峰煤焦化有限公司一期年产90万吨焦炭，系统废烟气量每小时150000 N立方米，温度280-300℃左右，通过总烟道汇总向大气排放后不仅不符合环保要求，而且浪费多余热量。为推进节能减排，2013年该公司引进外资，由河北汇雄节能技术有限公司负责为其在原有一期90万吨/年焦炉烟囱旁安装了一套8t/h热管余热锅炉装置，既减少了烟尘、二氧化碳、二氧化硫的排放，又能充分利用余热资源。项目总投资728万元，当年收益519万元。

伴随矿井资源逐渐较少，生产能力降低，总通风量降低，大社矿主扇抽风机原电控系统不能灵活适应通风任务变化的要求，造成主扇风机能耗的浪费。2014年，大社矿与北京华亿集团有限公司合作，由对方出资470万元，帮助其完成了主扇抽风机变频电控节能技术改造项目。项目改造后的一年间，按照供用双方现场测定节能数据，年实际节电414.72万kw·h，节资276.03万元。

峰峰集团还通过合同能源管理实施了应用高效循环水泵项目，以提高水泵效率，减少电力消耗，使用当年节能量达1400吨标准煤;万年矿北风井主扇风机无功补偿项目投资共计36.8万元，与邯郸市恒山通用电气有限公司合作，安装一套高压风机无功补偿装置，年可节电38万kw·h，节电效果明显，年可节能80吨标准煤;新屯矿空气源热泵替代燃煤锅炉项目与邯郸市勇昌节能技术服务有限公司合作，投资共计269万元，可节约2720吨煤，减排大量二氧化碳、二氧化硫和氮氧化物;九龙矿南翼皮带通过合同能源管理实施变频改造，年节约电量23.556万Kw·h，年节约电费14.6万元。

峰峰集团通过开展合同能源管理项目，不但保障了节能技术改造项目工程的正常开展，而且还实现了节能项目的效果和稳定，又能缓解节能技改工程项目的资金之需。“十二五”期间，峰峰集团累计节能融资775.8万元。