晋煤集团近日下发文件，对316名技术工人进行表彰奖励，奖励金额最高20万元，最低2000元。
到2016年，晋煤集团已连续第14年通过岗位技术比武，对优秀技术工人进行表彰。不同的是，表彰奖励金额从最初单人最高1000元左右，逐步提升到现在的20万元。
此次表彰对象还包括，去年在各级各类竞赛活动中做出贡献的单位、取得优异成绩的个人，囊括煤炭、煤层气、煤化工、煤机制造、电力、非煤产业等六大产业板块，共316名技术工人获得奖励。
为加强技能人才队伍建设，近年来晋煤集团坚持“重金”奖励高技能人才，形成了“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造”的良好氛围，为企业培养和造就了一支数量充足、结构合理、素质优良、技能精湛的高技能人才队伍。
