检查组一行到矿后，与该矿党政领导以及机关部室科部长在机关二楼会议室召开汇报会。李德强同志对公司开展“四零”目标管理及党群工作综合检查调研的目的和重点进行了强调。希望通过这次检查调研将矿井生产建设各项工作的真实情况公正客观真实的反映出来，为公司党政科学决策提供依据。检查组领导认真听取了该矿从“四零”目标运行情况、坚持“围绕、强化、深入”推进党群工作情况等方面对2018年“四零”目标管理及党群工作开展情况进行简要回顾，深入分析了2018年工作中存在的不足之处，明确了2019年目标任务和工作重点，并从不断提升党建管理水平、实现安全环保“零”目标、实现廉洁稳定“零”目标、不断强化经营管理、推进宣传舆论工作、发挥工团纽带作用等六个方面对2019年工作总体部署的工作介绍。
公司党委副书记、纪委书记徐捷在会上讲话。他指出，今年是公司实行“四零”目标管理第一年，公司党政明确提出了科学合理的检查工作指导办法，改变过去分散检查工作模式融合为综合检查，进一步减轻基层工作压力。公司按照中央、省市工作要求并结合公司工作实际，提出“四零”目标管理，对开展工作具有很强的指导实践意义。“四零”目标管理将成为我们煤矿企业管理长久性的一个办法，公司党政把“四零”目标管理分为四个课题，通过再深入的研究探索，形成一套行之有效的办法推动“四零”目标管理工作不断深入开展。对下石节煤矿按照公司党政“三会”统一部署，明确“四零”目标管理并坚持走在前列，在认识探索实践上所作出卓有成效的工作，突出“围绕、强化、深入”推进党群工作的实际做法和亮点、2019年清晰的发展规划给予了充分肯定。对如何做好下一步工作提出四点要求。一是把安全高于一切融入到生产的各个环节，用安全高于一切的思想理念来统领和实现安全“零”目标，将生产安全与政治安全相通共融，确保矿井在安全的前提下提高生产效率；二是把稳定压倒一切的理念融入到各级领导干部的脑海中，要坚持把职工利益做为我们工作的出发点，畅通信访沟通渠道，了解职工愿望诉求，有的放矢的做好工作。做好党务政务公开，还领导干部一个清白，给职工群众一个明白；三是让环保优于一切的思想理念成为我们的工作习惯。习总书记提出“绿水青山就是金山银山”、“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的工作理念，就是要从环保的角度出发来考虑和统筹工作，要坚持绿色发展理念，在搞好安全生产的同时打造绿色生态环境；四是把勤廉作为发展一切的思想理念，以勤勉廉洁的干部队伍引领企业发展，确保年末百日安全活动有序开展，顺利实现“四零”目标，向公司党政和职工家属交上一份满意的答卷。
公司党委宣传部部长、新闻中心主任李德强同志在讲话中强调，公司领导“四个一切”的工作要求将安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标管理“底线”往“高压线”的提升，对开展工作有很强的的指导意义。希望矿井将“四个一切”的工作要求作为部署明年工作的指导思想，确保今年各项工作完美收官，2019年稳步开局。
公司党委宣传部部长、新闻中心主任李德强同志在讲话中强调，公司领导“四个一切”的工作要求将安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标管理“底线”往“高压线”的提升，对开展工作有很强的的指导意义。希望矿井将“四个一切”的工作要求作为部署明年工作的指导思想，确保今年各项工作完美收官，2019年稳步开局。
随后，公司检查组分为调研座谈和资料查阅两组，一组深入业务科室对“四零”目标管理及党群工作等方面的基础资料进行了深入细致的详细查阅，按照公平、公正的考核原则，对照考核标准逐条进行评分。另一组与来自全矿各条战线上的20多名劳模先进、党员干部、工程技术人员、女工代表在会议室进行了现场座谈。通过发放领导班子“三项机制建设”民意调查表、领导班子成员民主测评表、领导班子成员考核表、综合治理工作测评表、干部选拔任用民主评议表的形式对该矿党政领导班子成员履职情况和公司干部选拔任用等相关工作开展情况进行了民主测评和公开评议。并通过现场座谈的形式广泛征求了各位代表关于党建管理、劳动保障、技能培训、经营管理、职工收入等方面的意见和建议，检查组领导表示将及时对征求的建议意见整理上报公司党政，有效协调解决，为进一步促进公司“四零”目标管理和党群工作持续向好发展奠定了良好基础。
