近日，神东煤炭召开2018年公司层管理课题研究成果评审会，对今年完成的14个课题研究成果进行现场评审。该公司董事长办公室及课题报送部门、单位相关人员参会。
评比现场，各课题研究报送部门、单位相关人员依次从课题研究背景和意义、研究方法、研究结果等方面对研究内容作了详细阐述，现场评委进行点评并打分。评审结束后，董事长办公室将组织人员对优秀课题进行文字审核，并上报公司审阅后对优秀成果进行表彰奖励。
据了解，为了推动公司战略发展，董事长办公室以“五个引领”为目标，开展应用型、前沿性课题研究，旨在通过课题研究促进各级管理人员在开展业务的同时，能够不断地分析现状、挖掘问题、提出建议，持续提升业务的管理水平。本次公司层课题研究从今年4月开始，由各单位报送研究提纲组织研究，11月底全部完成，经过确定研究方向、两次进度验收、终稿报送、评审等阶段。另外，董事长办公室组织对今年各部门报送的102个自主研究课题进行了评选，共有58个课题被评为2018年度优秀管理课题研究成果。
