筑牢办公场所“防疫关”
严格执行属地政府及集团公司内部防疫管控措施，每日上、下午按时对办公楼、调度楼、职工食堂、职工浴室等公共场所以及工业广场、设施设备喷洒酒精进行消毒处理，并将人员佩戴后的口罩定点回收在集容器内，由清洁人员集中送交垃圾清运单位统一处理，各项工作有明确的监督处罚机制，确保有效执行。
严控会务培训“聚集关”
疫情防控期间，煤矿在保证基本工作开展的基础上，坚决取消一切集体工作会议等大型会议，严格执行人员最少化原则;并要求员工采取错时、灵活的工作方式，充分利用微信群、QQ群、电话沟通等方式进行工作联系与沟通，严防人员聚集，避免交叉感染。培训中心通过手机软件“链工宝”设立“空中课堂”，对复工人员进行安全知识培训，将网上考试成绩由部门汇总，报送人力资源部备案存档，确保了岗前安全教育全覆盖，让职工确实做好复工前的各项准备工作。
专车接人把好“隔离关”
针对企业江苏省徐州籍及周边工作人员较多且大多是矿井综采掘进一线骨干成员的实际情况，职工及时返岗是当前煤矿早日复工生产的关键，按照朔州市委市政府出台的“十二条帮扶措施”、“五条企业用工保障措施”， 煤矿由主要负责人亲自带队，安排专人专车全力以赴，不计代价，严把出发前、出发时、旅途中、返朔时、隔离中、返岗时六关，在市区指定医院统一进行免费体检、定点定时安排隔离场所进行隔离，待解除隔离后方准上岗，坚决杜绝带回病毒和途中交叉感染，确保一线矿工安全顺利返回岗位。
严把复工复产“人员关”
按照“三优先”(保障类企业优先、规模以上企业优先、返岗人员优先)和“六到位”(工作预案到位、宣传教育到位、物资保障到位、应急准备到位、防控措施到位、安全生产到位)的要求，严格筹备企业复工前置条件，科学有序推进企业复工复产进程。针对拟返岗人员逐一登记备案，建立“一人一档”，统一发放“上岗出入证”，从严从实管控好外省籍返岗人员。
夯实排查隐患“整改关”
煤矿党委组织召开“收心会”，贯彻落实“五防五控”布置要求，坚持“谁排查、谁整改、谁负责”的原则，安排各部门专业人员对井下综采工作面和作业现场进行自检自改，对照上级公司和朔城区应急管理局复产验收的建议和意见，严格执行“双倒查、双闭环、双追究”机制，对查出的问题隐患按照“五落实”要求，制定切实可行的措施进行闭合整改，为矿井的顺利组织生产奠定了坚定性的基础。
鞍马犹位歇、战鼓又催程。担水沟煤矿党委在全力以赴推进新冠肺炎疫情防控和复工复产等各项工作中，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、努力做到“两个维护”，部门负责人及以上的管理人员和党员干部用实际行动践行了初心和使命，为企业尽快复工复产而不懈努力着。
