将科研课题集中在解决关键生产技术问题、将科研成果投入安全生产，将“揭榜挂帅”转化为科技创新的热爱……5月11日上午，在神南产业发展公司2023年科技攻关项目“摘标”现场会上，企业设榜单、定目标、立规矩；技能大师、技术能手们比能力、亮方案、表承诺、签订责任状，一场创新实践活动点燃了产业工人科技创新的梦想。
“煤炭智能化的迅速发展，智能化核心技术的突破，倒逼我们进行自我革命，自我创新。”该公司副总经理、总工程师宫成在致辞中表示，公司将集中优质资源合力攻关，让科技创新的“火种”点燃高质量发展的“引擎”。
本次摘标会围绕突破技术瓶颈、攻克短板和“卡脖子”技术，锻造长板和“杀手锏”技术，共发布21个科技攻关项目。涵盖电控程序的自主维修调试、智能化设备自主维修、智能化工作面回撤与安装、10米超大采高设备运输、高水平矿山救援、全链条设备管理等领域。每个项目榜单均设立相应的任务，并配套专项考核奖励方案，强调“以经济效益分级兑现奖励”。
摘标现场会上，摘标人逐一上台揭榜。摘标人围绕项目背景、能力优势等方面进行演讲，大胆喊出挑战目标。马志强是搬家中心的一名技术骨干，“曹家滩煤矿10米超大采高综采工作面安装技术研究”是他摘得的一个项目。这几天，他正忙着对接创新项目的筹备事宜。“智能化工作面安装回撤技术需求多，我们将组建团队，从综采工作面成套设备拆解及安装工艺研究，和搬运系统选型配套及成套装备研发入手，逐项攻克技术难关。”面对又一个新的挑战，马志强脸上露出自信的笑容。
研究从生产中来，成果回到生产中去。在摘标会上，对2022年的9个摘标项目进行表彰。该公司机电设备维修中心副主任、总工程师冯敏介绍道，机电设备维修中心去年摘标14个项目，完成13个项目，其中7项获奖。如今，“油缸镀铬层精准维修”项目在生产线上高效运行，不仅减少外委对工期的影响，去年为公司节约257多万元。
自2022年以来，神南产业发展公司围绕“卡脖子”技术问题，聚焦科技创新活动，不断强化有组织科研，探索科技“摘标”攻关机制，努力实现更多“从无到有”“从有到强”的突破成果。
“一项项成果、一个个项目、一次次活动……广大科技工作者用实际行动，把论文写在产业土地上，把成果转化到服务产业高质量发展中。”公司党委副书记、总经理吴文良在总结讲话中，他勉励技术人员争当科技创新先锋，努力把美好蓝图转化为现实，把榜单变成“成绩单”。
创新平台加速汇聚，创新能力不断增强。神南产业发展公司在开展科技攻关项目“摘标”活动中吸纳了高技能人才参与，使得解决技术难题能力大大提高，结出累累硕果：5个科研项目稳步推进，340项技术创新诞生于生产现场，18个摘标项目完成验收，39项实用新型专利获得授权，8项科技创新成果在陕西省创新竞赛中斩获大奖。
