连日来，新景公司深刻吸取近期国内发生的火灾事故教训，结合夏季炎热高温实际，“三步走”开展消防安全隐患排查整治行动，筑牢夏季安全生产“防火墙”。
第一步，强化火灾事故“免疫力”。新景公司将消防安全列为职工安全培训重点课题，采取“理论+操作”模式，推进职工消防安全意识与能力“双提升”。理论学习上，通过新景网培APP，抓好日常学习，通过微信工作群推送消防安全知识与典型案例；组织宣讲员深入消防安全重点场所现场宣讲，发放消防安全知识传单；举办消防安全知识有奖问答、知识竞赛等宣教活动。实操学习上，开展职工消防器材实操培训；组织消防安全应急演练等，提升干部职工消防安全事故“免疫力”。
第二步，强化消防安全“执行力”。新景公司通过完善责任体系，按照“谁主管谁负责”的原则，全力构建消防安全全员联动工作机制。建立公司、科队、班组三级防火责任制，划分“责任田”，明确“责任人”，进一步明确各系统、各单位消防安全目标、重点、流程、标准、奖罚等，在各单位设置了一名专（兼）职防火安全管理人员，其职责为认真依法对所辖消防安全设施进行日常检查维护管理、排查火险、报告火警和组织人员扑救初起火灾，共同密织消防安全“防火网”。
第三步，强化消防安全“监管力”。新景公司严格按照“党政同责、齐抓共管、失职追责”的消防责任体系，深入研判季节性火灾特点和地域性火灾风险，切实找准火灾防控的重点场所和重点环节，通过“挂图作战”的方式，建立完善火灾防控责任链条、管理办法、制度标准和治理机制。制定防控措施，强化现场监管，对存在的防火分隔、安全疏散、用火用电、可燃装修、消防设施设备、违规动火电焊等方面问题严格整治，认真履行动火作业审批手续，督促作业人员遵守消防安全操作规程，明确现场监护人员，严格落实“无监管不作业”要求，加强消防安全措施检查和作业过程监管，坚决杜绝火灾事故发生。
