为响应国家“十四五”规划中提出的“加快数字化发展、发展数字化经济”要求，8月14日，公司副总经理李国为带队，各中心、部门、区队负责人及相关业务人员24人，赴华为公司深圳总部参加第二期数字化转型培训。
本次数字化转型培训旨在提升公司在数字化转型发展中的把控能力以及业务人员的数字化技术运维水平， 从而推进公司“智能协同”示范矿井建设，加快数字化转型升级，助力公司高质量发展。
8月15日，在华为培训基地教室举行了第二期数字化转型培训的开班仪式，华为矿山军团副总裁、CFO李琰出席本次开班仪式。她表示，华为公司作为世界领先的信息与通信领域服务商，同时，作为国家民族企业，有义务为国家煤矿行业数字化转型奉献华为力量。她希望通过本次培训，红柳林矿业公司在建设“智能协同”示范矿井进程中，能够深刻了解煤矿数字化转型的方向及具体措施，早日实现煤矿减人、增效、提安的智能化建设目标。
此次“走进华为”最重要的目的是拓宽煤矿企业数字化转型的发展路径，明确未来发展方向，开阔公司员工视野，学习先进技术和数字化发展理念，为公司打造“行业第一、世界一流”现代化煤炭企业提供有力支撑。
李国为要求，本次参加培训的学员，要充分利用宝贵的学习机会，以空杯心态，全情投入，踊跃参与各种活动，积极思考各类问题，全面掌握数字化转型管理经验与技术能力，学有所成，满载而归，并学以致用，为公司数字化转型做出自己的贡献。
