新景：加强作业行为管控
连日来，新景公司进一步加强有限空间作业管理，全面开展有限空间安全作业大教育大培训，提升职工安全意识，增强操作技能及应急处置能力，筑牢安全防线。
新景公司重点加强企业主要负责人、分管安全负责人、安全生产管理人员及有限空间作业负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员等安全意识。开展有限空间作业安全培训，内容包括有关法律法规、规章制度文件，有限空间作业安全基础知识、危险有害因素和安全防范措施，以及相关安全操作规程等。利用“二五”安全活动、班前会等时间，引导职工学习安全防护设备、个体防护用品及应急救援装备的正确使用方法，熟练掌握自救器的佩戴使用。学习紧急情况下的应急处置措施及典型事故案例、通风及瓦斯防治相关内容，落实好煤矿盲巷管控预防窒息措施。在作业过程中，严格落实“先通风、再检测、后作业”的原则，未经通风和检测，严禁作业人员进入有限空间作业，并在有限空间进入点附近设置醒目的安全警示标识，提前告知作业者存在的危险有害因素和防控措施。
“为切实保障培训正对靶心，实现针对性‘加餐’，我们依据职责定位，定制培训计划，培训考试不合格或未参加培训考试的从业人员不得从事有限空间作业，切实通过全员参学、全员过关的方式，提升职工整体安全意识水平。”新景公司安监处处长张俊生说。
升华：提升自觉防范意识
连日来，升华分公司以隐患排查、日常防控、安全宣教为抓手，全面开展有限空间作业安全排查整治，进一步提升日常安全防控水平。
升华分公司发动职工自觉查找本岗位有限空间作业安全隐患，对密闭设备、地上和地下有限空间全覆盖开展动态隐患排查，掌握辖区内有限空间作业的安全风险，制定相应的防范措施和应急预案，并规范建档。结合短板管理、“二五”安全活动、班前会等，开展有限空间作业前的“三必须”、作业中的“五必须”及作业后现场恢复等措施的学习教育，强化职工安全意识，提高风险防范水平，提升职工应对突发事件的能力。充分发挥各类媒体作用，在广泛宣传发动、营造浓厚舆论氛围的基础上，积极开展案例警示教育，切实提高职工事故防范意识和逃生避险、自救互救能力。同时，加强安全监管，明确有限空间现场作业负责人、作业人员、监护人员及检测人员的职责，不在没有监护人的情况下作业。
“我们牢固树立‘安全是管出来的’理念，在‘十真’上下功夫，找准关键环节点、筑牢重点领域‘防火墙’，构筑起全员安全防控的坚实屏障。”升华分公司副总经理刘文华说。
