近期，汾西矿业柳湾矿在引深安全体系建设中持续发力，结合矿井工作实际不断优化“三级创伤急救体系”，通过建立工作面急救站、协同保障黄金救援、源头确保员工健康的方式，让工作面、调度、业务部门形成联动，决胜创伤急救黄金时间，保障救援绿色通道畅通。
精准领题，将急救站建在工作面。科学有效的创伤急救是员工生命安全的重要保障，该矿党委结合矿井工作实际，将工作面建立急救站作为体系建设的“先手棋”，以作业现场为单位实行网格化管理，在每个网格内配备涵盖止血包、绷带、消炎药等三十余种药品的特制急救箱及两名配备防爆手机的急救员，通过点、线、面相结合的方式，让急救站不仅可以移动，还能确保科学救援，避免二次伤害，形成急救矩阵。
该矿还从增强井下从业人员自保、互保、联保意识着手，不断加大安全培训力度。截止目前，110余名兼职急救员全部持证上岗、员工创伤急救培训合格率达100%、各类救援预案更加科学且符合矿井工作实际，急救体系建设已初显成效。
全力破题，让协同保障黄金救援。作业地点多、运输战线长是柳湾矿冲刺“黄金救援一小时”的挡手问题。为此，矿党委结合推动民生实事清单总要求，结合矿井实际对创伤急救体系进行科学优化。在经过多方论证后，决定联合工作面、调度、业务部门形成创伤急救“矩阵”，并配套下发了三级创伤急救体系工作方案，明确各部门工作职责，以联动作为创伤急救“致胜棋”，确保矩阵式体系护航黄金救援线。
以此为契机，该矿不断细化各级救援预案，以生产调度为中枢快速反应，启动救援预案，第一时间安排出井路线、车辆等，确保各部门同向发力。同时，安排医护人员依托井下“天眼”系统与工业4G网络与施救人员视频连线进行专业指导，紧抓黄金救援时间。
对症解题，从源头确保员工健康。在做好创伤急救各流程的基础上，柳湾矿依托“新焦煤大健康”体系建设，将严把安全入井关作为“关键棋”。在做好日常职业病防治、定期体检的同时，安排专业医护人员每周进队组，对入井从业人员进行健康监测并建立台账，实时了解血压、血糖、心率等影响安全生产疾病并科学指导用药。仅元月份，就有十余名员工因健康原因被禁止入井，最大限度从队组开始保障安全。
