连日来，二矿持续深入学习宣传贯彻落实集团公司一号文件精神，压紧压实安全生产责任，坚持“生命至上、安全第一”不动摇，坚持“管理、装备、素质、系统”并重原则，统筹好发展和安全两件大事，强化底线思维和红线意识，树牢“安全是管出来的”理念，推进“十真”管理措施落地落实，狠抓责任落实和基础管理，有效防范消除各类问题隐患，确保矿井实现安全生产。
切实领会文件精神，坚定实现“安全零死亡”的信心。要想抓好安全，必须先过“思想关”。二矿要求全体干部职工认清当前安全工作的形势和要求，深刻领悟文件精神内涵，把“两个至上”贯穿到全矿安全生产管理全过程。一是在加强学习中发挥党管安全优势。充分发挥党委理论学习中心组、“第一议题”的示范引领作用，重点对党和国家的安全生产方针、集团公司和二矿的安全工作目标、安全管理制度、核心安全理念等进行深度学习。同时，全面学习、大力宣传、深入贯彻集团公司、二矿一号文件精神，通过学习将安全管理的压力传导至每名干部职工，切实对生产过程中的一系列不安全行为和状态起到震慑作用。党委办公室、工会要坚持重心下移、创新形式、注重效果，大力营造一号文件宣贯氛围，持续扎牢安全的“思想防护网”。二是在加强宣传教育中发挥党管安全优势。通过安全宣教12法、12.60工作法等行之有效的传统载体和观看安全亲情警示教育片、填写“安全亲情卡”等创新载体，持续营造家企联动、共筑安全的亲情助安氛围，引导大家从思想根基上深刻认识到“任何事故都是可以避免的、任何违章都是可以杜绝的、‘零死亡’是完全可以实现的”，让干部职工置身于企业安全文化环境中，推动安全理念入脑入心、渗透融合，牢固树立起“事故可防可控”的理念，坚决推动安全生产向事前预防转变，坚定实现“安全零死亡”的信心。
切实抓好工作落实，增强持之以恒抓安全的恒心。要想抓好安全，必须具备恒久之心。安全生产是一个系统工程、环环相扣，二矿要求全矿各系统、各岗位、每名职工齐心协力、持之以恒。各级党组织要树立党管安全意识，持续发挥基层党组织和党员干部在安全生产管理当中的作用。在全覆盖党员包保、先锋岗、责任区等抓手的基础上，重点加强职工安全意识培养、业务素质培训和安全不放心人员排查，创新开展“项目驱动、服务安全”专项活动，通过明确课题、细致研讨、形成举措，真正将安全生产与党建工作深度融合，切实解决安全生产实际中的痛点难点问题。生产系统要树立均衡生产意识，持续加强正规作业循环、工程质量提升和新职工管理教育等重点工作。辅助系统要树立优质服务意识，持续提升系统运行能力、检修工作质量和单人单岗安全管控水平。安监系统要树立动真碰硬意识，持续打造“黑脸包公”式的安监铁军，盯住、盯好、盯紧重点领域和关键环节，直面问题、主动监管，以“一把尺子、一个标准”，让“三违”和隐患无处遁形，并对长期存在和重复出现的问题提出制度性的整改意见。同时，以通过国家局一级安全生产标准化矿井验收为目标，制定建设方案，月度推进、强化评价。
切实转变工作作风，提高人人参与保安全的责任心。要想抓好安全，必须持续转变工作作风。良好的干部作风是抓好安全生产的有力保障，二矿要求各级领导干部善于总结、务实主动，履行好安全生产的应尽之责。一是善于总结。要围绕全矿近五年来未发生重伤及以上事故的队组，认真总结在安全生产实践过程中的宝贵经验，其他队组要学习借鉴并综合运用，要找准问题、善于分析、精准整改、对标学习、总结提炼。二是务实主动。各级领导干部要敢于直面问题、主动管理，从根本上消除安全隐患。三是履职尽责。各级领导干部要从思想深处清醒认识到安全生产工作的极端重要性，明确知晓自己的岗位职责，铭记在这个岗位上自己是“安全第一责任人”。在现场作业过程中，要牢牢把握安全工作主动权，超前预判风险，时刻防控风险，及时制止“三违”行为。党委办公室、纪委等部门要以“四不两直”和定期督查的方式，对干部值班值守、跟班下井、走动巡查及劳动纪律等开展专项作风督查，重点解决好“在岗不尽责、履职不担当”及工作疲沓拖拉、效率低下等问题，真正让干部作风有质的转变，压实压紧各级责任。
