霍尔辛赫煤业干部职工始终将安全置于首位，围绕生产经营计划，将生产任务细致分解到每个班组，认真落实全员岗位责任制，积极采取有效措施，全力以赴投入到安全生产工作，确保每一个生产环节都安全可靠。
党建引领 责任在肩
霍尔辛赫煤业党委积极引导队组党员干部发挥先锋模范作用，通过对当班人员进行班前安全确认和安全教育、现场作业安全提醒等方式，切实增强职工安全生产意识。同时，党员干部通过谈心谈话等方式，帮助职工解决思想问题，预防各类事故的发生。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步规范现场安全管理，确保“党员安全责任区”覆盖面达到100%，加强对工作现场的监督，确保“党员安全责任区”无事故，党员身边无“三违”，有力推动安全生产。
聚焦安全 管理从严
安全管理，首要是管理职工的安全意识。霍尔辛赫煤业将《黑色三分钟、生死一瞬间》等安全警示教育片列为每个班前会的必修内容，让每一位员工根据事故原因，对照实际工作中实际发生的各类“三违”行为深刻反思。通过让“三违”人员撰写书面检查和承诺书，剖析原因、谈认识、论危害、做保证，达到教育自己、警示他人的目的。
为提升安全生产标准化工作水平，霍尔辛赫煤业制定了标准化提升达标方案，明确思路和具体措施，将责任层层分解，落实到每个班组、每个岗位，并严格执行奖惩标准，让每个人都肩负压力、承担责任，营造出“上下联动、人人达标”的良好氛围。
强化作风 担当实干
霍尔辛赫煤业要求队组管理人员摒弃“空谈”、“形式”、“光说不做”的不良作风，严格落实值班值守、细化现场交接班项目、工作汇报、班中巡查等制度，紧密关注现场，严把工程质量，死守安全红线，紧盯关键环节，在急、难、险、重任务中“勇当先、冲在前”，发挥表率作用。层层落实全员岗位责任制，强化掘进生产出煤系统的正常运行，加强岗位操作规范的监督管理。
针对薄弱地点、重要岗位和重点环节，加大队干监管力度，定期开展全员“查违章、除隐患、反事故”行动。鼓励员工排查整改身边隐患，遵循“小隐患当班解决，大隐患当天处理”的原则，对于能够现场整改的问题，立即整改；对于不能立即整改的问题，明确责任人，严肃追责问责，限期整改，跟踪问责，确保安全生产。
