今年以来，冀中股份万年矿面对地区衔接紧张、地质条件复杂等难题，坚持“用创新的眼光看问题、用创新的办法解难题”的工作思路，精心播种“创新”的种子，让创新引擎助推矿井高质量发展。
完善机制培育创新土壤
“创新是需要土壤的，而人才就是创新的种子，只有让种子深深扎根，才能结出更多的硕果。”就创新问题，矿领导多次在会上强调。
他们坚持从机制建设入手，充分发挥创新工作作用，制定完善《创新创效工资实施办法》，要求机关部室每年创新成果不少于5项，基层单位不少于20项。加大创新奖励兑现力度，重奖项目主创人员，实名命名创新项目等机制，矿先后对30余名在创新工作中做出实际贡献的干部职工给予了一定的经济奖励，激活了全员创新一池春水。
从普通工人到掘进区副区长，从毛头小伙到年近半百，刘永奇先后荣获了“全国五一劳动奖章”“河北省五一劳动奖章”“冀中能源先进生产工作标兵”等荣誉称号。当谈到自己所取得的成绩时，他感慨到：“能够取得这样的成绩，多亏了企业和创新工作室作用，让我的专业技能有了极大提高。”
优化采掘实现找煤增量
随着矿井储量锐减，地区条件日趋复杂，煤炭开采难度加大，地区衔接紧张是当前面临的重大难题。他们加大优化设计，图纸上几处小小的改动，就可将“百万”效益收入囊中。
技术科充分发挥技术优势，持续做好大区优化设计工作，目前已将泵房水仓进行优化，减少岩巷工程量330余米。加大找煤增量力度，在北一、北二下部区域规划出三个回采工作面，预计可采储量35万吨左右，有效缓解生产地区集中压力，全力提高矿井产量。
13905掘进工作面原设计巷道支护采用全工字钢支护，梁采用3.6米长π型梁，腿子采用3米长工字钢。掘进区技术人员加大现场调研，对巷道支护进行优化，腿子采用2.6米长工字钢，每架工字钢缩短0.8米，全巷道剩余工程量395米，工字钢棚距1米，共节约工字钢长度为316米，全巷道可节约工字钢投入费用17.9万元。
党员带头全员创新创效
在万年矿，不管是机关还是基层，从井上到井下，从党员活动中心再到创新工作室，党员干部主动带头创新解难题已经蔚然成风。一季度以来，“自制顶锚器”“锂电池充放电控制”等61项创新成果纷纷得到应用推广，预计可创效近80万元。
洗煤厂党支部对精煤离心机分料翅进行升级改造，增加分料翅的搅拌能力和精煤扬程，达到充分搅拌的目的，使物料分布更加均匀，解决了产品带水严重问题的同时保证了洗选质量，可创效近10万元。
机电区党支部通过自制东风井防爆门压铁块紧固装置，仅3分钟就可以快速紧固防爆门，可大大提高反风操作的速度，为安全反风提供充足的时间保障。
