创新“宣”的形式 增强“教”的效果
今年以来，煤层气分公司持续强化安全宣教，从警示教育、亲情关怀、素质提升等方面协同发力，创新“宣”的形式，增强“教”的效果，教育引导干部职工时刻绷紧安全生产弦。
狠抓警示教育，长鸣安全警钟。充分利用“二五”安全活动、班前班后会及LED大屏、宣传牌板、微信群等渠道宣传企业各项安全工作。常态化开展事故案例警示教育，编印《燃气事故案例》，采取“集中学+自主学”的方式，引导职工掌握每起事故案例的发生原因及防范措施，找出主要问题、薄弱环节和短板，规范操作行为，提高现场处置能力。同时，积极组织宣讲小分队深入基层站所，讲透政策措施、讲明工作要求。
发挥亲情力量，筑牢安全防线。围绕“父母心愿、妻子嘱托、儿女企盼”主线，认真开展亲情助安活动，将父母爱、夫妻情、儿女心融入安全教育全过程。发挥女职工协管安全员的优势，积极开展“女职工嘱安全”“一线送温暖”等活动。同时，以“关爱职工”为主题开展“12.60”安全不放心人员身心调适，各党支部书记、部室负责人走进职工家庭、岗位，及时掌握职工思想、身体、家庭等日常动态。
加大培训力度，提升职工素质。以培养一支“素质高、业务精、能力强”的职工队伍为目标，为职工量身定制培训套餐。编印各工种应知应会手册，促进职工对设备性能、原理、操作等应知应会熟练掌握，实现会操作、会维修、会判断和处理故障的培训目标。针对生产中遇到的难点和关键点，分专业分系统明确工作目标、内容、责任人和完成时限，积极开展技术创新、“五小”创新等活动，在实践中培养人才。同时，在全体职工中深入开展技能素质大提升、案例教育大培训、有限空间作业大培训、基层站所负责人大培训、岗位大练兵等活动，营造浓厚学习氛围。
