一月份生产煤炭5.1万吨，二月份生产煤炭3.2万吨，三月份生产煤炭5.35万吨，四月份生产煤炭5.14万吨，五月份生产煤炭5.56万吨······
压力面前不退缩，困难面前不屈服。今年以来，新兴矿综采二队102智能化采煤队煤炭产量保持平稳，连续两个月得到公司安全高效队组综采工作面单进创水平创效奖励，成为公司采煤战线的“明星”。
新兴矿综采二队102智能化采煤队开采的煤层生产条件差、顶板有构造、工作面起伏多、煤质硬且含夹矸石，加上采煤工作面下巷采后备周期来压，安全生产难度大。在这样复杂的生产条件下实现安全高效开采，困难程度可想而知。
千难万难，有了志向不难；千易万易，没有决心不易。
“坚决啃下这块硬骨头，突破安全、效益提升的瓶颈。”新兴矿综采二队区长周明非说。面对困难，新兴矿综采二队举全队之力推动102智能化采煤队释放安全产能。
团结一条心，石头变成金。新兴矿综采二队102智能化采煤队职工平均年龄46.6岁，针对人员素质参差不齐、年龄偏大的现状，102智能化采煤队以增强全员安全自觉为抓手，深入推进治理人的安全行为工作，加强安全培训，强化职工风险意识，提高安全生产标准化管理体系建设水平，夯实安全基础。
“一个队组好比一家人，我们就是亲兄弟。” 新兴矿综采二队102智能化采煤队采煤工林向彬说：“赚钱靠大家，幸福你我他。我最喜欢看着采煤机转动，看着乌金滚滚运向全国各地，这是对矿工付出最好的回报。”
新兴矿综采二队102智能化采煤队认真践行“幸福是奋斗出来的、质量效益是干出来的、工资是劳动挣来的”理念，以企业和职工利益为出发点，严格管理、敢于创新、主动担当，坚持以质量效益为中心，将“严、紧、细、实”贯穿工作全过程，优化生产工艺，攻克技术难题，创新技术体系，用意志和智慧克服常人难以想象的困难，用汗水勇挑安全高效生产发展重担。
为了使职工安心工作，新兴矿综采二队102智能化采煤队制定安全奖、满勤奖、超产奖，月月及时兑现奖励，鼓励职工保安全、出满勤、干满点，极大地调动了全队职工的安全生产积极性，凝聚起共同克难攻坚的力量，全队职工发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的矿工精神，向着时间过半、任务过半目标持续奋进。
火车跑得快，全靠车头带。“工作中眼睛要往下看，身子要往下沉，不忘初心，身先士卒。” 新兴矿综采二队102智能化采煤队队长马富告诉记者。他的身影总是出现在井下最危险、最关键的地方，把自己多年的工作经验分享给全队职工，手把手传授职工技能，解决制约和影响生产的难题，为安全高效生产提供了坚实基础。
像队长一样，崔玉宝、李绍千、黄金宝三名班长充分发挥先锋模范带头作用，团结带领班组职工攻坚克难，三个班组掀起了比、学、赶、帮、超的热潮。他们适当降低采高，放慢生产进度，杜绝拼设备现象，抓实生产循环，加强超前支护管理，及时补打支柱，采后备采用顶板挂网打锚索方式，提高码石墙质量，一月份、二月份顺利完成当月煤炭产量计划，三月份、四月份、五月份超额完成煤炭生产计划。随着煤炭产量的提高，新兴矿综采二队102智能化采煤队职工的月工资也水涨船高。
柴多火焰高，人多办法好。面对倾角大、煤质硬的困难条件，新兴矿综采二队102智能化采煤队狠抓工作落实，积极想办法、定措施，及时解决生产过程中遇到的困难。由于旧采煤机不适应生产，更换新采煤机时全队团结一心，加快推进新采煤机安装速度，齐心协力将新采煤机从地面运送到井下安装现场，圆满地完成了牵引部、截割部、滚筒等安装任务和采煤机电缆接线任务。这期间，马富连续五个班四十小时在井下未升井，直至采煤机安装完、正常生产后才离开采煤工作面。
不怕巨浪高，只怕桨不齐。遇到难题时，新兴矿综采二队领导班子和102智能化采煤队队长、班长与职工共同研究问题、解决问题，像爱护眼睛一样爱护采煤机，充分发挥智能化综采效能。新兴矿综采二队成立102智能化采煤队专业检修队，实行包机制管理，认真抓好设备检修、现场管理，做好备机备件超前准备工作，减少故障影响时间，提高设备运转效率，为全队一鼓作气、再创佳绩提供了坚强保障。
兄弟齐心，其利断金。正是有了新兴矿综采二队102智能化采煤队这样一支忠诚企业、奉献担当、团结协作的采煤“铁军”，七煤实现 “智慧矿山梦”必将指日可待。
