有这样一支默默奉献、技术精湛的基层班组，他们在煤矿这片充满挑战与机遇的热土上，以蓬勃朝气和扎实行动奏响一曲班组建设的乐章，为矿井安全生产注入强劲动能，他们是川煤集团华荣公司2024年度优秀班组——李子垭煤矿南二井机电运输队电工班。

传承红色基因打造战斗型团队

李子垭煤矿南二井机电运输队电工班拥有3名党员，通过将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为基层班组建设的动力，有效促进矿井安全生产。该班组结合班前会、主题党日等形式，定期开展党的创新理论、安全生产政策理论学习，强化班组成员的政治意识和责任意识；将安全生产法规、事故案例纳入主题党日学习内容，通过党员带头讲安全、查隐患，营造“人人都是安全员”的氛围。扎实推进“一区一岗双带”红帽子先锋工程品牌建设，开展党员责任区、党员责任岗建设，通过党员带群众、先进带后进，发挥党员先锋模范作用，提升班组凝聚力和战斗力。

规范安全管理打造安全型团队

始终将安全视为生命线，多措并举筑牢安全屏障。深化安全培训机制，每天班前会在正常工作安排之外，特别强调当班安全注意事项，组织“三不放心”(不放心区域作业、不放心设施设备、不放心作业人员)排查，时刻提醒大家保安全才能谈工作的重要性；每周定期对公司、矿、队制定的各项安全规章制度组织学习，开展典型事故案例警示教育，做好安全思想预警。严格执行安全操作规程，从设备巡检、故障处理到设备维护保养，每个环节都有严格的安全规范，严格执行“三无”不作业（无监管不作业、无防护不作业、无确认不作业），确保做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害)。定期对责任区域电气线路、设备进行拉网式排查，对发现的老化电缆、破损接线盒等隐患及时登记上报并协助整改。2024年，该班组全体成员们以他们严谨的安全作风、严格的安全措施，杜绝了电气问题引发的安全事故。

注重团结协作打造创新型团队

在日常工作中，该班组成员之间团结协作、相互支持，互帮互助，遇到工作难题时主动出谋划策、共同解决，形成良好的团队互助文化和强大的团队凝聚力。积极参加矿井组织的技能培训，分别对供电系统的“过流、漏电、接地”三大保护、矿井电气设备防爆标准、供电标准化管理以及开关控制原理和故障判断处理方法进行理论和实操培训，让标准和技术理论指导实践；利用微信群开展电工技术交流，中级技师邬家华通过分享工作经验，采取“一学、二练、三研究”的方式，帮助班组成员解决了很多疑难杂症；充分发挥每位职工的聪明才智进行小改小革，党员中级技师孙小宾在281地面变电所日常巡检中发现GF22007-2型充电模块因其无12V直流电源导致风扇停转，模块温度高达60℃左右，直流屏充放电系统报警处于故障报警状态，他利用弱电知识对其进行技术改造，让风扇散热促使充电模块一直保持良好的运行状态，及时解决了供电安全的实际难题。