近日,大同煤矿集团、山西煤炭运销集团、山西煤炭进出口集团、中煤进出口集团企业分别与大同市的27户煤企,签订了兼并重组协议,这标志着率先在全国终结“小煤矿”的山西向“大煤炭经济”转型进入实质操作阶段。

　　从山西省煤炭工业厅获悉,山西省11个市的煤矿企业兼并重组整合方案已全部通过领导组审查。山西省政府要求,8月20日前各市政府必须上报兼并重组整合煤矿变更证照等有关资料,山西省各职能部门将联合办公,加快审批进度。

　　根据山西省省长王君勾勒出的山西煤炭工业轮廓:到2011年,山西全省只保留1000座煤矿,在现有的2600座煤矿基础上压减60％多;兼并重组整合后的煤炭企业规模原则上不低于年产300万吨;煤炭生产全部实现机械化;安全生产全面达标;煤矿高管要有专业技术背景,从业人员全部培训后持证上岗。

　　“从目前的进展情况看,2010年底可以形成'千座煤矿八亿产能’的产业格局,并实现办矿体制的根本转变。”山西省煤炭工业厅厅长王守祯说。

　　按照规划,2011年,山西煤炭的产能控制在8.5亿吨;全省将形成三个亿吨级和四个5000万吨级的大型煤炭企业集团,其产量占到全省的75％;全省矿井采区平均回采率达到80％;煤炭开采智能化、煤机装备和煤化工关键技术获得重要进展;煤矿百万吨死亡率下降到0.3人以下。

　　而山西省发展改革委提供的资料显示,目前山西省煤矿仍显多、小、散,开采方式粗放,安全事故较为突出。

　　煤炭行业转型目标一旦实现,意味着山西作为中国最重要的传统煤炭基地,资源服务年限可延长一倍还多,过去能采100年的煤炭资源,因为资源回采率提高,可以延长到200年。同时,采煤也将从最危险的行业名单逐渐淡出。

　　山西省发展改革委主任李宝卿说,山西还对煤炭循环经济、“大煤炭”延伸产业、煤层气开发等作出科学开发的安排。