国投新集能源股份有限公司是以煤炭采选为主、煤电并举的国家大型一档企业，现有职工2万多名。建设和谐、富裕、文明的新集矿区，让新集的发展成果惠及每一个新集人，是国投新集公司发展的宗旨。公司开发建设20年来，始终坚持以人为本，人才兴企方针，紧紧依靠全体职工，凝聚集体智慧，促进企业与员工和谐发展。
——不裁员，不减薪。面对当前严峻的经济形势，公司年初提出并落实“六个字”：不裁员、不减薪，以人为本应对经济危机。员工是企业创造价值的主体，每一名新集人都是公司最可宝贵的财富。不裁员，既是公司对每一位新集员工负责，也是公司落实中央经济工作会议“保就业，扩内需”要求的具体实践，切实履行公司作为国有企业的社会责任。不减薪，公司在保证国家和企业利益的同时，更加注重维护员工的利益。2009年，公司提出薪酬分配原则：只要经营业绩不亏损，公司将确保员工收入不降低。
——请进来，送出去。公司在人才培养上倾力落实有关政策，历年来先后投入200多万元安排中层管理人员参加培训，为公司发展奠定人才基石。公司三次创业的核心是自动化，为适应该项工作，公司每年安排数批青年大学生及相关专业技术人员去德国、澳大利亚等地培训，学习国外先进管理、技术经验，为公司专业人才培养及职工个人成长提供更为广阔的发展空间。同时，公司培训中心对新进员工进行企业文化教育，增强对企业文化的认知度，尽快融入新集。专业技术岗、特殊工种等进行职业技能培训与鉴定，并定期安排班组长以上管理人员进行轮训，确保职工持证上岗。
——送清凉，暖人心。“自从井下用上制冷降温系统，工作面温度比地面凉快多了！”刚刚从井下上来的刘庄煤矿职工小李窑衣还没来得及脱，就拿出手机向家人报平安。为解决井下温度高、地热大的难题，公司先后投入数亿元，从德国引进了10余台煤矿制冷降温设备，安装在公司各矿工作面。该套设备制冷能力可使各施工面温度降低3～5摄氏度，保证采掘面温度不超过26℃，大大降低了工作面温度，为职工送去一份清凉。一线职工们都高兴地说：“没想到在井下搞生产也能享受到空调的待遇，矿里关心我们真是想得周全。”同时，公司免费将红花油、十滴水、灭蚊剂、清凉油等防暑降温药品发放到每一位职工手中，并在井口及职工工作场所免费供应绿豆汤、茶水，供大家饮用，大大温暖职工心灵。
此外，公司高度关注职工身心健康，每年定期组织全体职工免费体检，并免费为职工进行重特大疾病鉴定。为满足职工“八小时”以外的文化生活需要，根据职工需求，建设了集网吧、KTV歌吧、阅览室、乒乓球室、台球室等为主的职工文化活动俱乐部，投资兴建了大型塑胶篮球场、羽毛球场，同时以工业广场为中心，建成了绿化带风景区，内设宣传橱窗、花园、林荫道，共同打造“休闲文化”主阵地，满足不同文化品位人群的需求。不定期安排开展各类文艺活动，为职工送上精神食量。未来几年，公司将为板集、口孜东矿等新区矿井建设生活小区，努力改善职工的住房条件与生活水平。
公司积极认真落实“九大关注”工程，以人为本，关注民生，与全体员工同呼吸、共命运，共渡难关，不断提高公司的凝聚力和竞争力，促进了公司和谐稳定快速发展。
