9月16、17、18日，中煤政研会副秘书长李演珍在郑州煤业集团公司党委常委、宣传部长崔书平的陪同下，带领相关人员先后到裴沟矿、告成矿、超化矿调研指导企业文化建设暨“五精”管理样板矿创建工作。
在裴沟矿，李演珍分析了裴沟矿企业文化建设工作现场、优势及今后奋斗的目标和方向，讲解了“五精”管理示范岗创建重点和基本思路。并从知识功底、专业功力、技能训练培养和身心素质、职业素养等讲解了关于基本功“三功两素”建立和推广的重要性，让大家受益匪浅。
在告成矿，李演珍听取了有关汇报，参观了企业文化展厅、职工考务中心、岗位价值核算中心等地，并深入井下中央变电所、领导值班室、中央泵房等地对重点工作岗位的“双述”、硬件设施建设、质量标准化建设、人机系统改进等方面作了现场指导。下午，举办了“五精”管理专题讲座，来自新郑煤电公司、大平矿、超化矿、白坪公司等单位代表和告成矿领导班子及近百名干部职工聆听了讲座。
在超化矿，李演珍深入井下，认真查看了精细化管理和岗位安全确认开展情况，并提出了一些建议。之后，李演珍围绕煤矿人机系统优化这个新课题，向大家系统讲解了人机系统的概念、目标属性、检验标准及研究分析的有效途径，提出了具体的改进项目。希望通过开展人机系统优化实现人机系统的“六和谐”：本质安全型的本质和谐；连接牢靠的稳定和谐；运行顺畅的运转和谐；融会贯通的交汇和谐；专业专责与沟通协调的合作和谐；一盘棋一体化的团队和谐。
