3月13日，副市长刘学普率市安监、煤监、国土、科委、国资等部门负责人到南桐矿业公司东林煤矿督查调研安全生产工作。刘学普强调，安全压倒一切，要全面推进实企业主体责任落，夯实长治久安基础；认真履行属地安全监管职责，做到“既不缺位，也不越位”，全力确保煤炭安全生产形势持续稳定向好。

　　“年生产能力有多大？”“整个煤矿有多少工人？”“安全生产工作组织保障如何？”下车简短的问候后，刘学普便向该矿负责人了解煤矿的基本情况，随后，刘学普深入该矿部分一线工作面进行督查调研。

　　在绞车控制室，刘学普与在岗工人陈娟亲切握手交谈，询问其工资水平、家庭居住情况和专业技术知识，“家里有几套住房？”“绞车运行突出安全问题是什么？”……“我的住房是在工矿棚户区改造时购买的，自己只花了一万多元。”“绞车运行时，最怕出现机械故障和信号问题。”陈娟回答。听完回答，刘学普对陈娟的工作素质表示肯定。他指出，一个企业的发展，需要一支高素质的干部职工队伍作支撑。企业不断壮大，经济不断发展，也一定不能忘了关注民生。刘学普随后走进操作室，观看陈娟进行实际操作，视频监控器里，一批矿工乘着绞车安全抵达地下100米工作面。“安全工作一刻也不能放松，大家要做好每一个细节，确保安全工作万无一失。”他强调。

　　在职工学习室，刘学普观看了南桐矿业公司制作的班前“五部曲”教育片，该教育片通过听、看、唱、宣、讲五个步骤，旨在加强安全文化建设，强化工人的规范操作和安全生产意识。刘学普指出，文化的内涵动力、感染力十分巨大，加强企业安全文化建设，是关系职工和企业命运的“生命工程”，能有力地促进和谐企业构建，希望企业在加强安全文化建设中，注重内容和形式的统一，不仅要职工喜闻乐见，还要言简意明，一看就懂，一想就通，潜移默化，真正做到“内化于心，外化于行”。

　　随后，刘学普又来到该矿调度室，通过调度室控制台上的电话与正在带班下井的煤矿相关负责人进行交流，了解作业面工作情况，并嘱咐一定要按章操作，注意安全。他指出，“矿领导带班制度”关键在于执行，这样才能发挥它在事故防范中应有的作用；要加强监督，对没有有按照制度规定带班下井的领导要严加处罚。

　　调研中，刘学普还指出，煤矿安全生产工作要全面推进落实企业主体责任，夯实长治久安基础。管理是煤矿安全生产的生命线，要注重细节，全面加强管理，不留死角；理念决定工作结果，该工作要理念先行，要下决心学习其他地区安全生产的先进经验；要建立起科学的奖惩制度，对安全工作做得好的要奖励激励，对不守纪、不按章规范操作的要处罚，实现良性循环。

　　在当天下午举行的重庆能源投资集团安全生产座谈会上，刘学普听取了綦江区、万盛经开区安全生产工作情况的汇报。刘学普指出，綦江辖区内煤炭企业众多，煤炭产量在全市煤炭产量中也有较大比重，务必确保煤炭安全生产形势持续稳定向好。他要求，綦江区、万盛经开区务必明确职责范围，认真履行属地安全监管责任，做到“既不缺位，也不越位”。一要吃透新体制、新区情，认真研究巩固原有的安全生产成果，在继续提升上狠下功夫，推出新举措，使整个“双基”建设工作在今年及以后有新的进步、更为深化。二要认真履行属地监管职责，不管是对中央企业，还是对市属企业，都要加强属地监管工作，要和属地企业做好衔接，建立联系机制，并加强与行业主管部门的协作。

　　市政府副秘书长艾扬、市安监局局长肖健康、市煤管局局长魏福生、市国资委副主任陈思聪、重庆能源集团董事长蒲恒荣、副区长蒲德洪、万盛经开区管委会副主任胡俊等陪同调研或参加座谈。