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刍议做好新形势下煤炭企业思想政治工作

日期:2012-09-06    来源:国际能源网  作者:本站整理

国际煤炭网

2012
09/06
08:15
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关键词: 煤炭企业 煤炭安全 煤炭市场

  在新的形势下,煤炭企业的改革发展进一步深入,煤炭企业呈现出良好的发展态势。但是,煤炭企业的思想政治工作也遇到了很多新问题,这就要求煤炭企业的思想政治工作必须以解决新矛盾为切入点,通过充分发挥自身的优势,努力为企业的改革发展提供理论先导和智力支持,达到思想政治工作与经济工作有机融合的目的。

  抓住思想政治工作面临的突出问题,澄清对思想政治工作的模糊认识

  在改革发展的进程中,煤炭企业虽然通过多年实践,在思想政治工作队伍建设、健全和完善思想政治工作体制机制等方面都得到了加强,但仍面临着一些比较突出的问题。首先来看,由于少数人认为思想政治工作比较虚,简单地把思想政治工作理解为耍嘴皮子和写写文章,不能从根本上去理解和支持思想政治工作,从而导致一些单位的思想政治工作表现为单一地组织员工进行政治学习也仅仅流于读文件、念报纸,政治学习的形式显得陈旧和枯燥,学习没有针对性,致使部分员工把参加政治学习当成任务,而不是为了充实和提高自己的理论知识。其次来看,也有少数人认为思想政治工作对推动企业发展作用不大和价值不高,缺乏掌握新形势下开展思想政治工作的基本知识和基本技能,对企业在改革发展中出现的新问题和新矛盾,不能从理论的高度向员工做出合理的解释,导致一小部分员工对形势的发展变化漠不关心,理想信念淡漠,社会主义核心价值观不牢,认为搞市场经济不需要思想政治工作,认为业务技能和物质激励是硬的而思想政治工作是软的,致使部分员工中存在的思想问题不能够及时地通过引导、疏通和教育加以解决,使得员工的工作积极性得不到发挥。这些实际问题,给思想政治工作带来了深刻的挑战。因此,要做好煤炭企业的思想政治工作,必须抓住思想政治工作面临的突出问题,必须要澄清模糊认识,坚定不移地以科学发展观为指导,用科学的理论武装头脑和指导工作,引导广大员工振奋精神、奋发有为地为企业的改革发展建功立业。

  创新思想政治工作,增强煤炭企业的凝聚力

  思想政治工作是一切经济工作的生命线。从煤炭企业的实际情况看,只有不断创新新形势下的思想政治工作,使之主动地去适应不断变化的形势,才能够增强思想政治工作的预见性、及时性和针对性。首先,要创新工作理念。煤炭企业的思想政治工作者一定要肩负起统一思想、凝心聚力的重大责任,紧跟企业改革发展的前进步伐,积极创新工作理念,确保思想政治工作不断适应新形势,积极引导广大员工支持改革和参与改革,为改革发展做出新贡献。其次,要创新工作思路。认真找准与广大员工的共鸣点和结合点,准确把握广大员工的现实需求,切实增强思想政治工作的针对性和实效性,为煤炭企业营造出尊重、信任、心情舒畅的改革发展的人际环境,使广大员工对企业产生强烈的归宿感,确保达到思想政治工作真正发挥出激励引导作用的目的。再次,要创新工作载体。积极搭建企业宣传教育的平台,通过充分发挥各种宣传媒体的作用,努力使思想政治工作更加生动、更加丰富、更加求真务实,以此统一广大员工的思想。此外,要创新工作机制。要在党委统一领导的基础上,积极发挥各方面力量的作用,逐步培育一支专业化、专家化、高素质的思想政治工作者队伍,带领广大员工共同建设跨越式发展的煤炭企业。同时,要创新工作方法。坚持推动思想政治工作由单向“灌输型”向寓教于乐的“吸收型”转变,使广大员工在文化生活中受到感染,促进员工队伍的稳定;坚持不断完善思想政治工作,加强典型培树,营造健康向上的发展环境;要积极倡导行为感化,带着深厚的感情去做思想政治工作,做到思想上尊重员工、工作上关心员工、生活上帮助员工,切切实实为广大员工办实事和做好事,维护好广大员工的根本利益。

  丰富思想政治工作内容,提高思想政治工作的实效

  煤炭企业思想政治工作的主要任务包括释疑解惑,通过释疑解惑起到团结鼓劲的作用。要达到这一目的,煤炭企业的思想政治工作一定要积极提倡丰富具体的内容,思想政治工作的内容丰富了,便能收到事半功倍的效果。所以,在完成“规定动作”的同时,要策划好“自选动作”,从而形成煤炭企业思想政治工作的新特色,真正地把传统的思想教育转变为思想道德与科学文化教育,全面提高广大员工的整体素质。

  首先,煤炭企业的思想政治工作在进一步引导广大员工加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观学习的同时,还要以培育“四有”新人为目标,深入开展社会主义、爱国主义和集体主义教育,增强广大员工的认同感,培养广大员工特别能战斗的精神,把广大员工的意志和行动统一起来,形成共同的荣誉感和责任心,做到与企业改革发展同频共振。其次,要充分发挥各种宣传媒体整体优势的作用,围绕煤炭企业安全生产、经营管理进行理想信念教育,形成企业改革发展的强大声势,引导广大员工知企情、懂企务,增强对企业改革发展的信心,把思想政治工作的优势转变为改革发展的优势,形成推进煤炭企业发展的整体合力。同时,结合煤炭企业改革发展的实际,进一步加强形势任务教育,引导广大员工从个体意识向团队意识转变、从消极因素向积极因素转变,培养广大员工良好的精神状态,使艰苦奋斗、无私奉献的思想深入人心,使广大员工自觉做到敬业、创业、勤业、精业,并以愉快的心情、饱满的热情、高昂的斗志投入到本职工作中去,共同推动煤炭企业改革发展的深入进行。

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