内蒙古大唐国际克什克腾煤制天然气有限责任公司(以下简称大唐克旗公司)党委书记、副总经理刘利表示，作为示范项目，没有经验可借鉴，所有的路都得靠自己走出来，因此会遇到许多“弯路”。而这次的成功开车，标志着克旗煤制天然气项目已经成熟，在满足首都天然气需要的同时，也为我国优化能源结构，探索煤炭高效清洁转化的目标提供了宝贵经验。
将成为北京第二大“气源”
一直以来，我国的能源结构都是“富煤、贫油、少气”，天然气供应十分紧张，对外依存度越来越大。为保障国家能源战略安全和加强环境污染治理，国家提出了“稳步开展煤化工示范”和“探索煤炭高效清洁转化和石化原料多元发展的新途径”，鼓励支持发展煤制天然气等新型煤化工项目和清洁能源利用项目。
在此背景下，克旗煤制天然气项目应运而生。该项目位于我国十大沙地之一的内蒙古浑善达克沙地腹地，在行政区划上属于内蒙古自治区赤峰市克什克腾旗达日罕乌拉苏木。这里自然条件极其恶劣，年平均气温只有1.6摄氏度，年降水量不足400mm，年无霜期不足100天，沙尘暴、白毛风更是常年肆虐。“春秋风沙满天跑，夏天酷热沙子烤，只有冬天日头好，可惜寒风像猫咬”，当地人这样形容着这里的气候环境。
然而克旗煤制天然气项目的选址是经过深思熟虑的。一方面内蒙古煤矿产量丰富，该项目原料煤来源于大唐集团开采的锡林浩特胜利东二号露天煤矿，储量达70亿吨，可保障项目正常生产的需求;另一方面，需要大量的水资源，由大唐国际投资建设的大石门水库，库存达到1.9亿立方米，满足了项目生产所需。
克旗煤制天然气项目以劣质褐煤为原料生产天然气，通过先进的工艺技术，把内蒙古地区丰富的劣质褐煤转化为清洁高效的天然气，实现了能源的高效转化。据介绍，克旗煤制天然气项目分三个系列。第一系列建成后，形成13.3亿立方米/年产能;第二系列建成后，达到26.7亿立方米/年产能;第三系列建成后，实现40亿立方米/年产能，项目建成后将成为北京第二大气源。由于天然气属于清洁能源，因此该项目对改善北京大气环境、减少雾霾污染、保障首都能源供应安全及优化能源结构都具有十分重要的战略意义。
曲折而不凡的“示范”之路
克旗煤制天然气项目投资主体为大唐能源化工有限责任公司、北京市燃气集团有限责任公司、中国大唐集团公司等单位，在被定义为煤制天然气的示范项目后，该项目注定要走出一条曲折而不凡的“示范”之路。
刘利认为：“将劣质褐煤制取合成天然气，在国外也没有成熟的技术和工艺，部分商业化的工艺技术如甲烷化合成工艺国外虽有已运行技术工艺，但涉及专利技术时有高昂的专利费用和后续服务费用。因此一切靠自己摸索，无可借鉴。项目面临技术新、设备新、工艺新、人员新等诸多困难因素。”
克旗煤制天然气项目于2009年8月30日开工建设，2012年7月28日甲烷化装置开车成功，产出合格天然气，并于2013年12月24日并入北京燃气环网、开始向首都北京供气。
然而在试生产过程中，克旗煤制天然气项目装置出现气化炉夹套腐蚀减薄现象。为避免出现重大安全隐患，于今年1月17日进行停车抢修。在今年的3月25日重新开车投运，每日供气量240万标准立方米，截至8月10日连续稳定供气135天，累计向北京供气3.3亿标方。
此后，该项目又经历了例行检修，于今年11月17日再次开车成功。可以说，从建成到现在，克旗煤制天然气项目经历了一段曲折的道路，而另一方面，却走出了一条不凡的“示范”之路。
据介绍，克旗煤制天然气项目为我国开辟了褐煤清洁利用新路径。我国褐煤占煤炭资源的一半以上，以前找不到合适的利用途径，而褐煤可以进行气化的特点在煤制气示范中得到了充分展现，使我国6000亿吨左右的褐煤有了用武之地。
该项目为褐煤气化对系统的腐蚀性问题找到了解决办法。克旗煤制气示范不久，发现气化炉内壁出现变薄问题，后经行业专家论证并试验，成功找到了解决办法，为今后我国大规模利用褐煤技术提供了借鉴。
同时，提出褐煤气化过程的环保解决方案。褐煤碎煤加压气化的废水处理是个世界级难题，中国大唐通过国家“863”计划开展科技创新，使生产过程中产生的废水成功开展循环使用，实现了零排放。克旗项目通过安装国内最大的氨法脱硫装置，对废气实现脱硫、硫硝排放，认真履行社会责任，实现煤炭清洁生产，打造绿色项目。
另外，该项目还在技术可行性示范、能源转化效率示范、首创加压气化炉提压运行技术、证明催化剂性能稳定以及从设计、制造、安装的国产化等方面为煤制天然气行业发展提供理论、技术支持，起到了良好的示范作用。
打造绿色环保型企业
克旗煤制天然气项目占地面积418.93公顷。走进大唐克旗公司可以看到，厂内除了生产设施外，还包括员工住宿区、厂前办公区和服务设施区。在大多数时间里，公司内约2000名员工都在厂区内生活。
大唐克旗公司副总经理、纪委书记、工会主席李中山介绍：“公司35岁以下的青年员工占大多数，员工平均年龄只有26.1岁，公司对留住人才非常重视。除了加强业务培训外，还很注重对员工的个人生活，为此专门建了活动室，每隔一段时间还会组织‘联谊’活动，帮助解决青年员工的‘个人问题’。”
李中山认为，留住人才很重要的一个方面是厂区环境，他笑称：“如果厂区环境不好，到处都充满粉尘、异味，别说留住年轻人，恐怕连我都干不下去了。”
据统计，克旗公司几年来已陆续招收当地应届毕业生348人，提供其他就业岗位200余个。李中山表示，非常支持当地人来克旗公司工作，一方面可以解决当地人口就业问题;另一方面也可以为本地居民进行宣传，克旗公司非常注重环保，而且也做的非常好。
据介绍，一直以来，克旗公司都非常注重节能减排，打造绿色环保型企业。在2013年12月的投产初期，厂区内短时间出现了异味，立即引起了公司领导的高度重视。在随后的停车期间公司对可能产生有毒有害气体的排放装置全部进行了整改，将有毒有害气体排放口加装了碱洗装置并改造至燎烧气火炬，有效的减少了现场有毒有害气体的排放，基本消除了异味。
为了不使废水污染当地土地和水源，克旗公司将废水通过污水处理装置处理后循环使用，同时将厂区外雨水池清洁雨水回抽到厂内，经处理后合格回用于生产系统。
另外，克旗公司建立健全节能减排考核体系，加大了节能减排科技投入，制订了《控制天然气中氢含量》等一系列节能减排奖惩办法，形成有效的激励约束机制。
同时，加强环保工作管理，针对主要废气污染，采用氨法脱硫装置进行硫回收处理。确保合法依规生产，通过了安全、环保设施设计核查，职业病防治设施设计审查，重大危险源评估、分级、备案和试生产方案备案;开展试车现场环境监测和工作环境职业卫生监测，加强现场污染物排放监控，确保废气及固体废物排放符合国家标准，将工作环境尘、毒危害控制在最低范围。
