为贯彻中组部新颁布的《干部教育培训工作条例》，进一步加强学习型党组织和学习型干部队伍建设，规范完善干部教育培训档案和考核工作，提高干部教育培训工作的科学化、制度化水平，进一步激发广大干部学习内生动力，增强干部学习的针对性和实效性，切实加强干部队伍能力素质建设，更好地服务全省煤矿安全生产工作，根据有关文件精神，结合我局实际，省局研究制定了《山西煤矿安全监察局干部教育培训学时制管理办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》把干部教育培训管理按学时制量化进行考核，建立干部教育培训学时档案登记制度。学时制是指在一个周期内(一般以一年计算)，把干部参加组织调训、在线学习和其他形式在职学习的学习时长折算成相应学时，计算干部的培训量，如实记录干部学习培训情况，并以学时累计方式进行考核，检测干部的学习效果，为考察、考评干部提供依据，实现培训、考核、使用相结合。该《办法》的制定，建立健全了我局干部教育培训管理、干部考察、考核工作，必将为全局的干部队伍素质提升起到积极作用。
山西煤监局强化干部教育培训工作
日期：2016-03-11 来源：山西煤矿安监局
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