日前兖矿集团印发文件，深化“大众创新全员创效”活动，最大限度地释放创新活力，提升集团公司创效水平，促进集团公司转型发展。他们以改建国有资本投资公司为契机，围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”主基调，突出“改革创新、转型升级、优化重组、精益管理”主旋律，着力深化体制机制创新、管理创新、商业模式创新和技术创新，实施产业经营和资本运营“双轮驱动”，实现集团公司核心能力有突破、创效能力再增强，推动总量、增量、质量“三量齐升”，全面建成“全员参与、全层级贯穿、全产业覆盖、全流程融入”的多维度创新创效体系。他们在科技创新、投资运营、税收筹划、人员优化、内部协同、商业模式、内部市场化建设、成本管理等八个方面提出创新创效要求，最大限度增收节支，解落实创新创效项目133项，全部明确了牵头单位、配合单位和具体责任人员。将创新创效贯穿到生产、研发、管理、供销、服务等各个环节，探索完善“双创”活动项目设立、效果评估、考核激励、成果转化等长效机制，加强创业平台建设，积极培育创新创效载体，增强企业核心竞争力。