按照《内蒙古自治区劳动者工资保障规定》等政策法规要求，结合内蒙能源实际，制定了《关于停产放假期间职工生活费和社会保险费支付的指导意见》，并经一届四次职代会代表团长第一次联席会议研究通过，请各单位依照执行。

一、因矿井停建、停产等原因安排职工放假的，职工放假期间由单位支付生活费。标准为：回采单位职工1600元/月，掘进单位职工1500元/月，井下辅助单位职工(含机关部室下井职工)1400元/月，地面单位职工(含机关部室非下井职工)1312元/月。放假前未正常出勤人员不支付生活费，病、伤人员仍执行原工资待遇。

二、执行生活费的职工中，三项社会保险(指养老、医疗、失业，下同)的个人缴费部分由个人承担(从个人生活费中代扣)，单位缴费部分由单位承担。

三、现缴存住房公积金的职工中，自愿继续缴存的，其住房公积金的个人缴费部分由个人承担(个人生活费能足额扣缴的从个人生活费中代扣，个人生活费不足扣缴的由本人于次月10日前到单位自行缴纳，逾期不缴纳的视为自愿放弃缴存)，单位缴费部分由单位承担;不愿继续缴存的，经本人申请停止缴存。

四、放假单位要广开门路、不等不靠，主动联系外围有劳动力需求的单位，组织本单位放假职工从事承揽工程、输出劳务、专业化服务等创收性工作，努力增加职工收入。有留勤任务的基层单位要制定合理公开的轮流放假方案，保证职工轮流上岗。放假职工要服从单位的工作安排，在接到通知3天内必须到单位报到，并自觉服从单位安排。未按时报到或不服从单位安排的，停发生活费，三项社会保险和住房公积金的个人和单位缴费部分均由个人承担，并按旷工处理(连续旷工15日或一年内累计旷工达到30日的依法解除劳动合同)。

五、矿井停产放假是内蒙能源应对当前严峻形势不得不采取的措施，各放假单位一定要统一思想、提高认识，认真做好职工的思想政治工作，切实让广大职工认清企业面临的严峻形势和极端困难的处境，教育引导职工顾全大局、服从安排，与企业共度难关。同时，各放假单位要依照本指导意见，制定切实可行的实施办法并组织实施。

六、如遇上级出台新规定，改按上级出台的新规定执行。

七、本意见自2016年6月1日起执行。