近日，徐矿集团党委在党员中开展“党员身边无事故、无‘三违’、无隐患活动”，引导党员在安全生产中唱“主角”，参与安全生产管理，支持并配合安全生产工作，为维护“三个稳定”、加快转型发展创造有利安全环境。

在“党员身边无事故、无‘三违’、无隐患”活动中，徐矿集团各基层单位党委（总支）将重点抓好安全教育。发挥党组织和广大党员自身优势和特点，通过党支部委员会、党小组会等形式常态化学习党的安全生产方针及最新精神。以党支部为单位签订党员安全生产责任书，定期召集党员部署安全工作，明确安全管控重点、难点，落实党员安全监督责任。实行党员公开亮身份。为全体党员安全帽定制党徽反光贴，工作服佩戴党徽，做到统一规范、醒目易识。要求广大党员积极亮身份，严格自律，接受职工群众监督。创建“党员安全示范岗”，制定创建规划及创建标准，明确现场作业、文明管理、职业健康和事故处理等环节考评细则，突出正面激励导向。加强对参创单位及党员的日常管理，建立检查监督制度，确保实现动态达标。积极创建“无隐患、无‘三违’班组”。各工区（车间）党支部负责为每个班组合理配置党员人数，明确党员与当班班长共同对班组安全生产负责，带头执行操作规程，严查安全隐患和“三违”行为。安全监察、工会等部门定期检查通报，对月度无隐患、无“三违”的班组给予适当奖励。推行党员安全联保。各工区（车间）党支部负责优化班组党员比例。党员与结对职工签订安全联保承诺书，将安全责任传递到每名党员和职工，凡联保职工出现不安全行为或单位发生安全事故的，对联保党员实行连带考核。

徐矿集团党委要求各级党组织站在讲政治顾大局、保安全促转型的高度，通过全方位多层次的集中宣传，营造浓厚的活动氛围，并将本次活动开展与各类评先相结合，动员本单位党员积极参加各类创建活动，对示范岗、安全班组、安全联保达到无事故、无“三违”、无隐患标准的党员，在工资奖金分配、评优评先和选拔任用等方面优先考虑，让作出贡献的党员理直气壮地得到回报，确保活动取得实效。