进入三季度以来，徐矿集团平凉新安煤业公司持续深化隐患排查治理和职工岗位行为规范教育，不断强化安全基础管理，稳定安全生产形势。

规范职工岗位行为。该公司持续保持“三违”治理高压态势，对未完成指标人员按不履职考核。发挥安全督查小分队突击检查作用，动态检查井上下作业人员安全上岗情况和现场安全隐患，次日调度会通报检查情况，对不履职干部及职工进行通报考核。坚持“每日一题”“每周一案”“每月一课”的常态安全教育模式，开展安全大讨论，营造全员保安全、抓安全的良好氛围。

深化隐患排查治理。认真落实集团公司总经理安全办公会要求，对井上下作业场所的设备、供电线路、安全设施等进行了全面安全隐患大排查，对查出的问题逐条落实整改。针对夏季高温天气，职工容易疲倦、心情烦闷等实际，该公司在积极开展夏季乘凉晚会等文娱活动的同时，加大对班前会、上下井安全不放心人员的排查力度。持续开展机运专项整治活动，坚决杜绝设备“带病”作业和电气设备“失爆”现象，确保系统可靠完好。

强化质量标准化创建。该公司对照新版安全生产标准化要求和规定，在学中干、干中学，对安全质量标准化建设工作再完善、再细化。加大自查力度，强化组织领导，严肃考核问责机制，通过典型示范引领，促使矿井质量标准化创建提档升级，提高矿井安全保障能力。