为加强企业管理，巩固矿务公开民主管理工作已经取得的成果，近日，广能公司龙门峡南煤矿强化矿务公开工作管理，建立责任清单，以督促各项责任落地生根，有效推动矿务公开、民主管理、民主监督工作更加深入健康地向前发展。
一是规范公开内容。对企业重大决策、企业生产经营管理、物资采购管理、涉及职工切身利益、党风廉洁建设、其他需要公开的事项等六个方面内容进行了规范。
二是确立公开形式。坚持职代会为实施厂务公开的主要载体，按照有关规定确保职工的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权，建立符合现代化企业制度要求的民主管理制度。同时，采取多形式包括以矿务公开栏、安全生产办公会、经济活动分析会、形势报告会、党政工联席会、以及矿网络、广播、橱窗、文件简报等形式实施日常性公开。
三是建立责任清单。该矿将矿务公开的各项目标任务与职能部门业务性质进行归类划分，明确该任务归属的责任部门和具体责任人员，使责任更明确，任务更直观，各责任单位能一目了然年度矿务公开各项任务和完成的时间结点，照单履职，为矿务公开各项目标任务顺利完成奠定了基础。
四是实施激励约束。各责任部门矿务公开工作成效显著的，经组织考核和验收达到规范化、制度化、经常化标准的，授予该单位、部门公开先进单位，予以通报表彰和适当经济奖励；对实施矿务公开工作差的，给予通报批评、警告；引发不良后果的，视其情况实行责任追究。
