强化学习、群安升级促提升。该矿党委规范各类会议会风、纪律，以三会一课等有效时间强化党的知识学习、开展安全规程常态化培训，确保学习不走过场，工作取得实效。各部室、基层党支部积极发挥战斗堡垒作用，以集团“两学一做”学习教育平台为载体，按照有机融合中心工作思路，执行“一岗双责”工作要求，扎实开展本职工作，不断强化安全管理工作；切实做好群众性安全工作，宣贯《神宝能源公司群安网员管理办法（试行）》的文件精神，积极推进群众自我- 互保- 联保安全网络升级，确保实现露天煤矿安全生产。
落实责任、闭环管理抓整改。该矿党委、纪委与各支部签订了《露天煤矿党建工作责任书》和《露天煤矿党风廉政建设责任书》，梳理工作要点、确定工作思路，严格执行各项工作制度，确保目标责任到位。并结合党委工作部检查，扎实做好整改、达标、再提升工作，坚持开展党员安全环保监督岗、党员安全环保示范岗等活动，按照“五定”原则闭环管理工作要求，确保隐患排查不留死角和盲区。
执行到位、安全文化求实效。该矿党委以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，对支部开展党建活动，加大资源扶持力度，总结先进经验，推广典型做法，提升党建整体水平。坚持群众利益无小事、以人为本理念、通过与职工谈心交心活动发挥“职工心理诉求疏导中心”作用，倾听职工的意见和建议，让职工保持上岗的好心情；按相关规定开展职工代表会议，解答员工关心的热点、难点和焦点问题，树立党的良好形象，提高职工群众的满意度，传递职工心声，确保各项工作持续稳定发展。
