近年来，麻家梁煤业公司高度重视精神文明工作，坚持精神文明单位创建融入到各项日常工作中，做到精神文明建设与安全生产、经营工作工作同部署、同推进、同考核，统筹兼顾、互相促进，取得了精神文明和行政工作发展的“双丰收”。一是抓班子、带队伍，扎实夯实文明单位创建“基石”。成立了主要领导任组长的创建文明单位工作领导小组，专人专职抓创建，在全公司树立了“抓好文明创建是本职、不抓文明创建是失职、抓不好文明创建是不称职”的创建理念。二是抓载体、促深化，推进文明单位创建“开花结果”。先后成立了志愿服务队伍，设立了“道德讲堂”，开展了“我们的节日”、经典诵读、“讲文明、树新风”、文明出行、志愿服务、帮扶共建等各类活动60余次，参与人数700余人次，文明理念深入人心，形成了文明创建和行政工作发展相互促进、同步提高的和谐局面。三是抓落实，求实效，切实推动各项工作上水平。在精神文明创建工作的引领下，全体干部员工精神好、状态佳、干劲足。该公司被山西省企业联合会、山西省企业家协会授予“2018年山西省功勋企业”和“2018年山西省100强企业”称号。被山西省总工会、共青团山西省委员会、山西省科学技术协会授予全省“五小”竞赛活动优胜单位等荣誉称号，该公司大型一队主井提升绞车组获得2018年度中国企业文化建设优秀班组称号。被中国安全生产协会命名为2018年“全国安全文化建设示范企业”，2018年4月，公司通过国家煤监总局一级安全生产标准化矿井验收。
文明创建没有终点。麻家梁煤业公司将以此次表彰为契机，不忘初心、牢记使命，珍惜荣誉、再接再厉，始终保持文明创建的生机活力，以队伍建设为根本，以促进发展为目标，以强化管理为重点，进一步加大文明创建力度、谱写文明创建新篇章，开创“创新、和谐、富强、振兴”的新局面，以更加优异的成绩向建企、建国70周年献礼。
